本文作者:交换机

广东深圳合同诉讼律师推荐,深圳合同***

交换机 今天 8
广东深圳合同诉讼律师推荐,深圳合同***摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广东深圳合同诉讼律师推荐的问题,于是小编就整理了4个相关介绍广东深圳合同诉讼律师推荐的解答,让我们一起看看吧。拆迁征地官司,哪里...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广东深圳合同诉讼律师推荐的问题,于是小编就整理了4个相关介绍广东深圳合同诉讼律师推荐的解答,让我们一起看看吧。

  1. 拆迁征地官司,哪里的律师靠谱?
  2. 诉讼律师和非诉讼律师有什么区别的呢?
  3. 任何一个律师都可以接刑事案件吗?
  4. 发生劳资纠纷后,律师帮助无良企业打赢官司,该不该骂律师?

拆迁征地官司,哪里的律师靠谱?

你好,对于这类案件建议你最好找外地律师。根据实践经验,本地律师对于民告官的官司来说,会有压力和受影响。作为执业近20年,服务足迹遍布全国20多个省份的专业征拆律师来说,遇到此类问题可以找景运律师事务所,专注行政诉讼,不负所托。

靠谱律师的选择标准不在于哪个地区,不在于是一线城市还是二线城市。靠谱律师,简单说,需要可靠,有谱。可靠是针对执业道德来说,受人之托,忠人之事。有谱,并不是摆谱,而且专业知识过硬,办事能力出色。

广东深圳合同诉讼律师推荐,深圳合同纠纷
(图片来源网络,侵删)

如何鉴别律师是否靠谱儿呢最方便的一条看有没有胜诉案例,***律师则看有没有***类的案例。另外就是听其言,观其行,一个靠谱律师一般会用靠谱的案例说事儿,而不是自己的一串职务。以上请参考。


***征地这个问题首先是***,因为***经费少办事快,问责高。行发起诉打官司这就得找律师,找律师那里律师靠谱能?我认为一,必须有机质的专业律师。二,找外地律师,因为本地他怕得罪人,在就是也比人家单位企业等以招聘用,三,高级职称的律师,在省、市的律师,北京的律师多,团队也多。最后奉劝大家打官司并不是什么好事,需要费用。扬乃武小***最后两败俱伤。不过是为了一口气,卖了十亩地。

别看广告看疗效。

广东深圳合同诉讼律师推荐,深圳合同纠纷
(图片来源网络,侵删)

吹牛逼的律师,又是这个关系那个关系的最好别用。别听他说认识法院、检察院、公安局谁谁谁,这年头当律师的谁不认识几个***、检察院和公安局的?认识不等于铁哥们。况且就是铁哥们,这年头有几个愿意拿钱换前程的?

我深刻了解律师行业。大城市的律师有时候确实有点本事,什么本事呢?案源多,接触的案件多,但真要靠关系办案,很少很少。一是靠名气,二是靠业务能力。真要论关系,京城的律师还不如地方律师跟公检法的走的勤走的近。

很多搞***的律师,多数是大城市的,看上去确实管用,因为这些事在本地很敏感,有时候水很深,本地律师基本不趟这浑水,外地律师在这方面多少占点优势,因为一锤子买卖,大不了拍***走人。所以造就了很多所谓的***律师,靠的就是吹,忽悠,吓唬……

广东深圳合同诉讼律师推荐,深圳合同纠纷
(图片来源网络,侵删)

选择这方面的律师,要合理合法争取利益还是本地的,要争取更多利益,那就不好说了。况且律师是一方面,以后还要在本地生活学习,这也是一大因素。

是否靠谱,这是律师个人的问题。受人之托,忠人之事,是律师最基本的职业道德。一个律师是否靠谱,通常与知名度等关系不大。在其他问的回答当中,我也说过,除了最拔尖儿的律师和能力最差的律师,其他律师的业务水平,都是差不多的。当然,术业有专攻,不同领域的律师一定都是在自己所熟悉的领域内,有最基本的业务能力。

如果是征地***,建议您最好找外地律师。通过我所见到的案子经验,如果您在一个地区内找律师,他们对于棘手的案件,会有一定的压力。而外地律师,一般不需要承受这么多的压力。

最后,关于征地***的案件,最好一开始就请律师。如果等到强制***之后才找到律师,一般只能通过诉讼解决。如果在事情出现之处,就请律师来解决,很可以不需要走到诉讼程序,或许在协商之中就可以解决事情。

大家似乎有一个观念,请律师是要等到官司出现了才请,但是实际上是,请律师也可可以是预防事情的出现,避免打官司的风险。我们在社会上的生产生活,法律是渗透到方方面面的,小到一个合同,大到无法预测的许多事情,都是要以遵守法律为前提的,如果有一方不守约,就得需要通过法律途径来解决的。

诉讼律师和非诉讼律师有什么区别的呢?

1.业务方向不同。非诉律师,主要业务是公司合规审查股权架构、公司合并分立、并购重组、上市尽调、法律意见书出具、合同谈判工作,更加偏向商事类。 而诉讼律师,业务五花八门,主要分民事,商事,行政和刑事四大类业务,业务领域跨度大,区分性强,很难相互融合。因此,诉讼律师一般以某类业务为主,很难兼顾,更难全优。

2.主要战场不同。诉讼律师主要战场在法庭,对手除了律师,甚至还包含法官当事人,诉讼思路和诉讼策略的选定,对诉讼结果影响深远,主要成果是***的判决调解书。 而非诉律师,基本不出庭,主要战场在办公室和会议室,参加各种会议讨论和研究,核查各种资料,进行各种文书修改,工作成果是各种文案和法律意见书、协议书

3.专业要求不同。诉讼律师,案件法律关系相对比较单一,诉讼中各方主体意见相互对立,临场应变和证据分析能力要求高,对律师专业水平、理论功底、口头表达能力和现场反应能力要求都极高。 律师个人能力与诉讼结果有较大关系,更适合律师个人的单打独斗或两位律师的相互配合代理,不适合律师团体作战,更不适合公司化一体运营。 而非诉律师,工作内容复杂庞大,程序化和模块化明显,文书写作能力要求较高,理论水平要求相对较低,律师通常团队作战,各司其职,进行流水化作业,团队配合特色明显。 来源:——民事诉讼律师 ——非诉讼律师事

任何一个律师都可以接刑事案件吗?

不可以,有律师执业证书的律师才可以以辩护律师身份接刑事案件并为被告人进行辩护。根据法律规定,律师分为实习律师和执业律师。在侦查阶段,只能委托律师做辩护人。辩护律师去[_a***_]会见犯罪嫌疑人被告人需持律师执业证书、律师事务所证明委托书或者法律援助公函。从上述规定看,没有取得律师执业证书的实习律师,在侦查阶段不能作为辩护人刑事案件,也无法到看守所单独会见犯罪嫌疑人

发生劳资纠纷后,律师帮助无良企业打赢官司,该不该骂律师?

你守法了吗?

法律是用来约束大家伙的,任何一个事情都有其两面性,法律也不例外,法律的两面性个人觉得应该是守***得到保护、违***受到制裁。

题主先给企业定一性~~无良企业,如果企业拖欠劳动者工资而且拿不到的话那么劳动者对企业肯定不会有好的看法,个人觉得从心情上能够理解,也仅此而已。作为一名被拖欠工资的劳动者,你应该问自己一下~~你守法了吗?你肯定会说,干活拿工资天经地义,如果这样还不算守法,什么样算守法。其实个人认为这个想法不够全面。当然,干活拿工资天经地义,但是,劳动法律还规定了许多劳动关系相关的附随的权利与义务,比如~劳动合同。如果劳动者手上有有效的劳动合同,应该不会发生拖欠工资还拿不到的情况

律师是法律工作者,是用自己的法律知识来维护当事人合法权利的一类人,他代理案子不会只听当事人的陈述,更多的是以证据材料的内容为主,因为证据材料才是最真实的,最有利于帮助法庭查清案件事实的。

即便是企业真的无良,那么作为***中的劳动者也要思考一个问题~~企业为什么无良,还底气十足?是劳动者不守法而给了企业无良的底气,法律规定~~入职必须签订劳动合同,你签订了吗?入职必须缴纳社保公积金,你缴了吗?等等,法律给大家伙设定了权利义务,你不享受权利那么就不要怪这怪那了。而且,你说企业无良,但是如果你输了官司的话还说企业无良那么恐怕他就不太合适了《纯个人观点》

企业为何拖欠工资的情况下,还有你所说的重金聘请律师一说,如果企业资金紧张,那就对谁都一样。

如果客观上企业拖欠工资的事实存在,目前无论是仲裁还是到***,谁也不敢罔顾事实,不支持你的诉请。

这种拖欠工资的劳动***,你是原告属于进攻方,只要举证你们之间有劳动关系以及发放工资的事实就可以了,就拖欠工资的事实,属于公司举证没有拖欠就可以了。

如果你认为自己败的委屈,可以把判决发出来,大家研究一下?

当然不该骂律师,凭啥骂律师?一般情况下,原被告都请了律师,难道败诉的一方就可以骂胜诉一方的代理律师吗?

法眼扫描执业近30年,各种各样的案件代理了不少,胜败都有,总不能经常挨骂吧。

就进入2020年来说吧,因为疫情的影响,一些公司解聘了一些员工的劳动合同,有的公司降低了员工的薪酬,被员工告到仲裁委。

题主所说的公司花重金的可能性不太大,一般都是让公司的常年法律顾问代理。法眼扫描团队今年已经代理了不下10起劳动争议仲裁案件,其中有2起是集团诉讼,一个12人,一个15人,法眼扫描团队代理的都是用人单位。

败诉的比例还是超过了一半,毕竟仲裁员大都是偏向员工的。

在仲裁开庭的时候,员工的证据不足的情况下,竟然让企业提供;还有的案件是员工当庭播放手机录音,有的案件员工当庭修改诉请,不一而足,基本上都能得到仲裁委的同意。

我的是劳动争议工伤案子,我是原告。最初,我对单位的律师没啥感觉,谈不上好影响和坏影响。因为我知道他不是维***律公平和正义的,维***律公平正义的是法官。律师是拿钱办事,单位请律师很正常,律师是要维护单位利益,肯定是站在单位一边。我作为原告劳动者,是没有权力左右或影响到单位律师。所以,我是不需要考虑单位请什么样的律师的。倒是单位逃避责任,对我不管不问,感到很是郁闷。我倒很想与单位律师沟通,也准备作些让步,希望早点解决问题,避免长时间耗下去。却不想到,结果不尽如意。我越是不想耗时间,越想早点解决,单位及其律师就越是想拖延,妄图把我耗死。工伤案子,从工伤认定,劳动能力初次鉴定,再次鉴定,劳动仲裁一审二审,强制执行,2年多了,还没整完。前些天,网上看到一篇律师文章。才恍然领悟劳动争议案子中,事实清楚,证据充争,单位律师绝大部分都是***用拖延战术。拖延诉讼,意图耗死劳动者是单位律师的惯用手段。法律没有禁止,也没有相应的明文规定。真的是无语了,也真的很是无奈。

律师帮无良企业打官司,那是他的工作。无良的是企业,与律师无关。证明企业无良,你还得要拿得出证据,证明企业违法行为。但律师帮无良企业打官司,也应该守得住底线,在合法的基础上维护企业的合法权益。不能给企业出馊主意,不能***违法,助纣为虐,坑害劳动者。无良企业是狼,无良律师是狈,无良企业+无良律师就是狼和狈的组合。狼狈为奸了,企业和律师的名声都不好了。当然,这里不是指所有企业和律师都坏的,大多数都是好的。我的案子一审开庭前,单位律师曾对我说:“不要把他们律师想得那么坏”。结果,法庭上无所不用其极,睁眼说瞎说,居然否认安排我工作的上司(部门经理)是公司职员,声称公司没有这个人。并阻止庭上人事经理发声确认。庭审法官也不询问。单位律师人脉关系也挺广,硬生生将我拖到二审和强制执行。

所以,律师我也想骂,但我觉得骂律师,毫无意义,也没有必要。更重要,更关键的是理清事实,找出有力证据,坚持上诉,***,投诉才是正途。

对此,广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任和瀛和律师机构劳动法专业委员会主任段海宇律师回复如下:

一、根据《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。因此,在劳动报酬争议案件中,劳动者只需要提供证据证明双方存在劳动关系,并主张用人单位没有依法及时足额支付劳动报酬即可,也就是说在劳动者能够证明劳动关系的前提下,劳动者无需证明用人单位未依法及时足额支付劳动报酬,只需要主张用人单位未依法及时足额支付报酬即可。

二、在劳动者尽到第一条的证明证明责任并主张用人单位未依法及时足额支付劳动报酬的情况下,用人单位必须举证证明其已经依法及时足额支付劳动报酬,否则,就会被认定未依法及时足额支付劳动报酬。

三、根据前面两条的分析,在劳动报酬争议案件中,劳动者的举证证明责任是很低的。因此,题主是不是刻意用“重金聘请”等字样隐射律师呢?各位网友您认为呢?

四、根据《律师执业行为规范》第八条 律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密,不得泄露当事人的隐私。律师对在执业活动中知悉的委托人和其他人不愿泄露的情况和信息,应当予以保密。但是,委托人或者其他人准备或者正在实施的危害国家安全、公共安全以及其他严重危害他***身、财产安全的犯罪事实和信息除外。因此,除非是用人单位准备或者正在实施的危害国家安全、公共安全以及其他严重危害他***身、财产安全的犯罪事实和信息除外,劳动案件中的律师也不能披露在代理案件过程中知悉的对委托人不利的信息,这是律师的起码职业道德和执业纪律,试想如果你想委托人,你愿意你的律师披露对你不利的案情吗?

到此,以上就是小编对于广东深圳合同诉讼律师推荐的问题就介绍到这了,希望介绍关于广东深圳合同诉讼律师推荐的4点解答对大家有用。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.cnlszxw.com/post/72250.html发布于 今天

阅读
分享