密云比较好的合同律师-密云比较好的律师事务所

摘要： 本文目录一览：1、请问根据劳动法,合同期满,公司不续约,如有提前通知的情况下,需要赔偿吗......

本文目录一览：

• 1、请问根据劳动法,合同期满,公司不续约,如有提前通知的情况下,需要赔偿吗...
• 2、北京合同纠纷律师事务所哪家好
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请问根据劳动法,合同期满,公司不续约,如有提前通知的情况下,需要赔偿吗...

1、那么你现在的合同期满，则不存在解除劳动合同的说法，而是合同终止，那么用人单位不支付赔偿。

2、法律主观：劳动合同到期前一个月，用人单位通知不续签的，应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3、合同到期提前通知不续签有赔偿金吗 合同到期公司提前通知不续签有补偿，需注意公司降低工作待遇导致员工不续签劳动合同的，公司也需要支付经济补偿，经济补偿按照每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

4、需要。合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月工资，如果劳动者符合条件，要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作一年支付两个月工资。

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