律师服务合同上没写年限,律师代理协议无效

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师服务合同上没写年限的问题，于是小编就整理了2个相关介绍律师服务合同上没写年限的解答，让我们一起看看吧。二审律师收到被上诉人委...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师服务合同上没写年限的问题，于是小编就整理了2个相关介绍律师服务合同上没写年限的解答，让我们一起看看吧。

1. 二审律师收到被上诉人委托书后，不尽快写答辩状怎么办？
2. 为什么在有些医院，职工工龄超过八年后，将不和其签长期固定合同，而是要一年一年的签合同呢？

二审律师收到被上诉人委托书后，不尽快写答辩状怎么办？

【不必担心律师会“出卖”自己，当事人做好与律师的协作配合】

谢谢邀请！此问答中的“二审律师在收到被上诉人委托书后，不尽快写答辩状怎么办”问题，在我看来，“尽快”一词或许只是委托人的一种情绪或错觉，律师只要在法定期限内完成并向法庭递交答辩状就可以了，至于随后的辩护，还要有很多具体工作要做，需要委托人和当事人的充分配合。借助此问题，我在此想给网友们分享一下委托人和当事人与律师的配合问题。

当事人有义务如实全面地告诉律师一切事实，提供相关证据及调查线索

作为当事人，最了解所要打的官司的一切有关事实，当事人聘请律师以后，还要做好与律师的协助和配合，才能保证律师辩护工作的顺利开展。因此，当事人有义务如实、全面地告诉律师自己委托事项的一切事实，并提供已经掌握的相关证据及调查线索。

当事人要把对自己不利的因素也如实告诉律师，这是与律师协作配合的前提

律师只有了解了案件全部事实后，才能在事实基础上有针对性地开展辩护工作。但在实际案例中，有些当事人只告诉律师那些对自己有利的细节，而故意隐瞒一些事实，这样做其实对当事人自己很不利，因为这些细节或许对方当事人已掌握，对方当事人聘请的律师在一旦辩护中适时抛出，就会让当事人聘请的律师非常被动。所以，把所有的细节，包括那些对自己不利的因素，如实告诉自己的律师。

不要担心律师知道了自己的一些隐私，律师对当事人隐私有保密的义务

律师的职业主要是为自己的当事人谋取利益，所以一般情况下，律师对知道的当事人的一些隐私都不会说出来，这是出于律师的职业道德。《律师法》规定：律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。律师对在执业活动中知悉的委托人和其他人不愿泄露的有关情况和信息，应当予以保密。但是，委托人或者其他人准备或者正在实施危害国家安全、公共安全以及严重危害他***身安全的犯罪事实和信息除外。

由此可知，不要担心律师因此知道了自己的一些隐私，一般情况下，律师都有保守当事人秘密的法定义务。

为什么在有些医院，职工工龄超过八年后，将不和其签长期固定合同，而是要一年一年的签合同呢？

不是有些医院，应该是绝大部分医院都是这样签的。

不过，也不需要有什么顾虑，这种行为更多的是一种约定俗成了，最开始确实有类似规避风险之类的想法。实际上毛用都没有，只要工作年限足够，实际上法律规定是必须是长期合同的。

不会因为你一年一签就意味着你可以在合同到期以后可以随意被解雇的。不存在的。

关于在同一所医院连续工作八年以上的员工，医院***取一年一年签订固定期限劳动合同的方式，目的是试图规避医院的用工风险，其实这是百害而无一益的。劳动法专家、湖南龙冠律师事务所律师黄星永博士从劳动法的角度分析如下:

首先，医院作为用人单位存在以下认识误区:认为一旦劳动者在同一所医院连续工作超过八年的，就必须转为医院的正式在编职工。其实这是将劳动关系与人事关系混同。进入中国的公立医院是要考编制的，劳动关系转变为人事关系必须经过相关的考试和相关考核等程序。

其次，目前为止，现行的劳动法律并没有规定连续在同一单位工作八年就必须签订无固定期限劳动合同。相反，法律规定了连续两次与劳动者签订固定期限劳动合同的，如果劳动者要求签订无固定期限劳动合同的，用人单位不得拒绝。否则须要承担不利的法律后果。

最后，医院在工龄超过八年后，***取一年一年的钱，反而使得劳动者具有要求用人单位签订无固定期限劳动合同的权利。非但没有规避用工风险，反而在法律上使自己处于非常不利的境地。

如果认同本律师的观点，请添加关注:黄星永律师。谢谢！

单位就是想规避责任。

按照劳动合同法规定，1、如果连续签订了两次固定期限劳动合同，第三次就可以要求签订无固定期限劳动合同。2、如果在一个单位连续工作满十年，经协商一致，需要继续履行合同的，就应签订无固定期限劳动合同。

按照提问者所说，单位开始一年一签，明显不想签订无固定期限劳动合同，这时候法律上也只是规定可以签订，并不是必须签，所以这时候无法强制要求单位必须签订无固定期限劳动合同。

同时，单位这样做，很可能接下来就要求单位满十年的职工，再想续签合同，必须走第三方劳务派遣。否则无法解释单位为什么要一年一签的目的。

这样的医院往往都是民营医院，院长一方面还想拥有着开除职工的权利，另一方面又不想付出经济利益。

医生是很特殊的职业，有高超技术的医生都是各医院争相拉拢的对象，都会主动要求签订无固定期限劳动合同的，除非技术一般，对于医院来说可有可无。

作为医生，要么提高技术，让自己有价值，也可以等工作满十年要求单位签订无固定期限劳动合同，如果单位不同意的，可以申请劳动仲裁，不过强扭的瓜不甜，即使是签订了也没啥意思，对于自己以后发展也不是什么好事。医生有高超的医术，能独挡一面，让医院离不开才是王道。

到此，以上就是小编对于律师服务合同上没写年限的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师服务合同上没写年限的2点解答对大家有用。