杭州本地合同律师费用,杭州律师费收费标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州本地合同律师费用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杭州本地合同律师费用的解答，让我们一起看看吧。杭州律师转所手续？各位律师...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州本地合同律师费用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杭州本地合同律师费用的解答，让我们一起看看吧。

1. 杭州律师转所手续？
2. 各位律师，我想咨询项目提成工资的问题？

杭州律师转所手续？

1、律师转所申请书和变更执业机构登记表1份；

2、原执业机构所在地的主管司法行政机关出具的申请人不具有本指南第五条不得申请变更执业机构规定情形的证明；

3、与原执业机构解除聘用关系或者合伙关系以及办结业务、档案、财务等交接手续的证明；

4、拟变更的执业机构同意接收申请人的证明（聘用合同原件）；

5、申请人的执业经历证明材料；

6、原事务所律师执业证（收回注销）；

7、近期2寸免冠彩色蓝底照片一张（无白色边框）。

各位律师，我想咨询项目提成工资的问题？

首先，从用人单位的角度，是可以根据其自身的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配方式和工资水平的。但是，用人单位支付给劳动者的工资报酬，不得低于当地最低的工资标准。而且法律规定，工资必须按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，并且工资必须是以货币形式支付，不得以股权或实物奖励替代基本工资的支付。

也就是说，公司可以与员工约定按照提成制的形式支付工资，但是每月支付的工资不得低于当地的最低工资标准。如果员工当月没有业绩提成，导致实际工资为零，公司也必须按照最低工资标准支付。

其次，是关于业绩提成是因为客户未结清款项而导致用人单位拖欠工资的。关于这一问题，需要明确你们的劳动合同是否有相关约定。如果能够证明工作任务已经完成，并且不存在后续报告的质量问题而导致提成减少或者取消的，可以主张公司立即支付，用人单位不得无故拖欠。因为根据有关规定，按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资，也属于计件工资的一部分。所以，根据劳动法第九十一条，如果“用人单位存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。” 可以据此申请调解、仲裁、提起诉讼。

最后，再简单地谈谈注意事项。一般提成工资的计算需要依据销售合同和往来凭证等资料。所以，要保留好自己与客户签署的交易凭证，可以通过复印件，照片等形式保存，还有包括与客户的聊天记录、录音等等。当然，如果您无法证明自己与用人单位有提成的约定，以及提成的标准，也无法证明自己的业绩完成情况，那么还是有败诉的风险的。

生活的美好，社会的进步，离不开劳动者辛勤的工作，我们每一个人都应该尊重他们的劳动。我是一名杭州的普通律师，希望我的回答能帮助到您，也希望您能尽快追回属于自己的工资。

到此，以上就是小编对于杭州本地合同律师费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州本地合同律师费用的2点解答对大家有用。