上海附近劳务合同律师咨询,上海劳务律师咨询免费24小时在线
摘要：
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上海鸿洋劳务是正规公司吗？
上海鸿洋劳务有限公司是一家于2012年注册成立的劳务派遣公司，其经营范围包括人才咨询、职业咨询、劳务派遣、日用百货、服装服饰等。根据公开信息，该公司是正规注册的，但具体业务和经营情况可能需要根据实际情况和相关法律法规进行判断。
是***审批的正规劳务公司
劳务派遣公司其实就是一个从事人力***服务供应的机构，劳务公司主营是劳务工派遣，派遣用工相信是近年来最火的用工形式了，现在很多的企业都有使用，人才派遣公司能为企业节省成本，提高效率降低企业的用工风险，是企业常用的用工形式之一。
上海方智人力***有限公司怎么样？
上海方智人力***有限公司表现一般。
上海方智劳务派遣有限公司成立于2016-09-19，法定代表人为周华奇，注册资本为200万元人民币，所属行业为商务服务业，经营范围包含：劳务派遣，以服务外包方式从事企业信息服务、企业应用管理、商业流程服务，商务信息咨询，企业管理咨询，企业形象策划，市场营销策划，会展会务服务，翻译服务，人才咨询，家政服务，物业管理，保洁服务，日用百货、办公用品、劳防用品、五金交电、机电设备的销售，法律咨询，设计、制作、代理、发布各类广告，公关活动策划。
劳务合同是否受法律保护？
劳务合同也是受法律保护的
《劳务合同》与《劳动合同》都是受到法律保护的，但又有明显的区别。
《劳务合同》意味着工人和企业之间不是劳动关系，而是普通的民事合同关系，发生争议时，适用的是《合同法》的相关规定，不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定，发生争议可以直接向法院起诉。
《劳动合同》则意味着工人与企业是劳动关系，发生争议时适用的是《劳动法》、《劳动合同》等，而且必须是劳动仲裁前置，不能直接向******。
当然受法律保护，如果其中条款有未被法律的存在，在法律的框架下，这合同是无效的；
律师回答：劳务合同是不受劳动合同法保护的。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发〔2005〕12号】
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
12333会处理劳动合同问题吗？
12333属于劳动和社会保障局的热线电话，主要功能是接受劳动者，关于社保缴纳，劳动关系，劳动纠纷，报酬及法律法规咨询，查询，接受投诉，举报等等。
所以当事人关于劳动合同纠纷问题，热线电话可以接受咨询，但不会直接处理 电话会指导当事人按如何程序进行处理，申诉。
到此，以上就是小编对于上海附近劳务合同律师咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海附近劳务合同律师咨询的4点解答对大家有用。
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