盘锦本地特许经营合同律师-特许经营法律实务

摘要： 本文目录一览：1、如何判断一份合同是不是特许经营合同(加盟合同)?2、...

本文目录一览：

• 1、如何判断一份合同是不是特许经营合同(加盟合同)?
• 2、特许经营合同的类型、条款是怎样的?
• 3、快递经营点还未取得特许经营合同快递员撞人了怎么处理

如何判断一份合同是不是特许经营合同(加盟合同)?

判断一份合同的性质，不能只从合同的名称来进行判断，更要看合同条款，正所谓“实质大于形式”。

一帜特许经营为您解一般情况下，加盟就是特许经营，加盟合同属于特许经营合同。

法律分析：特许经营合同特征：具备特许人资格是特许人得以与被特许人（也称加盟方）签订特许经营合同的前提。特许经营的核心是特许权的授予。特许经营要求被特许人与特许人对外具有共同的外部特征。

特许经营合同的类型、条款是怎样的?

第七条 双方应严格遵守甲方《特许经营加盟合同书》及《加盟店经营管理手册》的规定操作业务。

第十二条 如乙方在经营过程中违反合同的有关条款或给甲方造成经济损失或名誉损失时，甲方有权按规定扣罚部分或全部特许经营保证金。在双方合同终止十二个月后，且乙方在合同期限内无违约责任，甲方将向乙方全额退还特许经营保证金。

采购是特许人最有效的控制手段。特许人同时还可要求被特许人必须从特许人批准或者指定的供应商那里***购，以保证稳定的品质和数量。

目前，国内的特许经营单店合同大致可以被分为四个组成部分，合同引言、合同中关键用语释义、合同的主体部分以及合同的附件部分。

快递经营点还未取得特许经营合同快递员撞人了怎么处理

1、快递员撞人的，快递公司应当承担事故的赔偿责任。根据规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2、处三年以下***或者拘役。 交通运输肇事后逃逸，或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上7年以下***，因逃逸致人死亡的处7年以上***。所以这位快递站员工将会面临以上其中一条刑罚。

3、法律主观：快递员在送快递途中 发生交通事故 撞伤人的，其所属快递公司应当 承担赔偿责任 。 《民法典》第一千一百九十一条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位 承担侵权责任 。

4、用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

5、京东快递在工作中撞了人，有以下几种解决方法： 保护现场，及时报告。如果京东快递员在驾驶快递车辆时发生交通事故，首要任务是确保现场安全，避免发生二次事故。

6、法律分析：雇佣快递员在工作的过程中撞了人负全责的，一般由保险公司承担赔偿责任，超出保险限额的，由快递公司承担赔偿责任。