常州市商事合同律师,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常州市商事合同律师的问题，于是小编就整理了3个相关介绍常州市商事合同律师的解答，让我们一起看看吧。常州有哪些好的外资企业？常州有...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常州市商事合同律师的问题，于是小编就整理了3个相关介绍常州市商事合同律师的解答，让我们一起看看吧。

1. 常州有哪些好的外资企业？
2. 常州有哪些好的外资企业？
3. 为什么要社保入税？

常州有哪些好的外资企业？

美国固特异、法国圣戈班、日本三菱商事、三菱重工、普利斯通 小松、普利司通、光硝子、科勒，很多很多哦 但是最老牌的也是现在我知道待遇最好的

1.梅特勒.托利多(瑞美合资)

2.常牵庞巴迪(德)

3.莱尼电缆

4.小松常林(日)

5.伟创力(美) 还有许多,我知道的就这些了,前提是做技术人员阿,工人的话就不知道了 祝你好运

常州有哪些好的外资企业？

美国固特异、法国圣戈班、日本三菱商事、三菱重工、普利斯通 小松、普利司通、光硝子、科勒，很多很多哦 但是最老牌的也是现在我知道待遇最好的

1.梅特勒.托利多(瑞美合资)

2.常牵庞巴迪(德)

3.莱尼电缆

4.小松常林(日)

5.伟创力(美) 还有许多,我知道的就这些了,前提是做技术人员阿,工人的话就不知道了 祝你好运

为什么要社保入税？

很高兴回答你的问题，我的回答如下：

在民生日益成为热词的今天，***为什么要开征社保入税，对于普通百姓，社保入税到底意味这什么？

社保税是指将社保基金由“收费”，改成“收税”的形式，目的就是社保全覆盖，夯实我国社会保障制度的基石。通过“社保入税”，将社保资金的征收主体，从原来的社保部门转移到税务部门，一是可以透过对企业经营数据的全面掌握堵塞漏洞，二是可以透过税务稽查等手段，加大对企业的强制性征收力度。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

以后不会再有百分之多少的缴费基数，全按100%交，五险一金归社保管理之后，企业就不要想在不给员工不上社保。

背后其实是社保亏空、养老金亏空、医疗亏空。赤字等

社会问题更可怕，所以现在早早规划来解决。

路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑

结论：社保入税，一来有利于促进企业参保效率，而来有利于保障员工的社保权益

1 首先在社保还没并入税务局的时候，很多企业缴纳社保，要么是按照最低标准交，要么就是不交，对于企业来说，这是变相降低经营成本，原本按照劳动合同法规定企业是有义务给法定年龄内的员工缴纳社保的。只要员工到单位工作，就必须缴纳社保一直到退休，过了法定年龄了企业才能不负担员工的社保缴费，有些企业虽然给员工缴纳社保但都是按照最低标准缴费，以此来降低企业社保成本。这样不利于社保基金的扩容和保障参保***益

2 对于个人来说，社保没有入税以前，很多人去上班都是不给缴纳五险一金的，很多连基本的社保，都是为了节约成本 ，而伤害了员工的法定合法权益，而员工是弱势地位，只能吃哑巴亏，毕竟能去国企和大公司上班的是少数，而大部分是中小企业员工，这部分员工的社保权益要么没有，要么被最低标准化。而并入税务局后，企业的营收缴税一目了然，企业就没办法不办理社保了，也没法偷工减料。这样一来员工的参保权益有保障，社保基金这个社会***保障制度的建设也会越来越好。

综上：社保入税是必然趋势，一来保障员工合法参保权益，二来有利于社保基金盘子的扩充，加强社会***保障制度的建设完善

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，为什么社保要入税？社保入税实际上是社保税改的一个目标，那么社保税改它的主要目的是为了加强这个社保的一个征收力度，所以说这从一定层面上来说明，我们的社保待遇，今后就不能够想进行拖欠，只能够严格的按照相关的规定来进行缴纳了。

因为税务部门的征收力度在全国范围之内，是最强的，而且税务部门开始征收社保以后作为工作单位来讲就要按照自己员工的总数和员工本人的一个工资标准来缴纳相关的社保待遇，所以说。对于我们的社保由税务部门开始征收以后，那么实际上还是有一定好处的，因为这样一来的话，我们就可以享受到一个更高的社保缴费了。

当然社保税改它并不是一蹴而就的，可能是需要循序渐进的，有些地区可能还没有完全实现社保税改的一个要求，但是在今年年内，我个人认为全国绝大多数地区，都是会实现这个社保税改的一个要求。那么这样一来，作为企业在职职工自己的工资待遇是多少？那么只要严格的按照自己本人的一个工资标准，来缴纳社保待遇了。

感谢阅读，请加我的关注。

决策部门之所以力推这一政策，主要有以下几方面原因：

第一：社保实际缴费率不统一，不利于国内不同地区之间的公平竞争。虽然国家规定了统一的社保缴费率（如养老保险企业缴纳18%-20%），但部分省市为了招商引资，主动降低企业缴费率，如广东养老保险企业缴费率为13%-14%，厦门为12%，杭州为14%，较全国低出6至8个百分点。

同时由于社保部门没有足够的***和力量去提升社保征缴效率，出现了企业员工不缴纳或部分缴纳的现象。《中国企业社保***2017》的调查数据，2017年只有24.1%的企业按全部工资缴纳社保，而22.9%的企业按最低下限缴纳社保，22.9%的企业按企业自行分档，11.3%的企业按部分工资缴纳。从变化趋势上看，社保缴费基数合规企业比例在近年持续下降，从2015年的38.3%下降至2017年的24.1%。

第二，人口老龄化加剧了社保基金缺口压力。2010年之后，我国度过了“刘易斯拐点”，正式向人口老龄化国家迈进，养老问题也将成为困扰中国经济社会发展的最大潜在挑战。就全国整体而言，当前社保基金不存在缺口，但是各地区的差异越来越大。以养老金为例，2016年广东当年结余超千亿，累计结余更是占全国1/5。同时由于各省经济发展不均衡，东部和中部11省份累计结余超千亿，而黑龙江、辽宁、河北等7省累计结余为负。

更为重要的是，根据人社部发布的每年《人力***和社会保障事业发展统计公报》，当期征缴收支差额正在不断扩大，2016年已达到6504亿元，2017年之所以收窄到4649亿元，主要与养老金支出增速下降有关。当期征缴收支的差额，主要依靠地方财政、全国社保基金的统筹调剂来弥补。

因此，政策层面加大社保征缴力度，统一由税务部门征缴社保，或许预示着决策部门有意统筹全国社会保障体系，承担社保事权，从而减轻地方财政压力，这一政策也是迎接老龄化社会到来、实现全国社保一盘棋的重大战略举措。

关注可以看到更全面的回答及应对方案。

到此，以上就是小编对于常州市商事合同律师的问题就介绍到这了，希望介绍关于常州市商事合同律师的3点解答对大家有用。