广东医疗事故律师排名前十,广东医疗事故律师排名前十名

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东医疗事故律师排名前十的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广东医疗事故律师排名前十的解答，让我们一起看看吧。广东德法理律师事务...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东医疗事故律师排名前十的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广东医疗事故律师排名前十的解答，让我们一起看看吧。

1. 广东德法理律师事务所是真实的吗？
2. 那些以律师名义打电话追款的人，是用什么话术套路你的？怎么应对？
3. 发生劳资纠纷后，律师帮助无良企业打赢官司，该不该骂律师？

广东德法理律师事务所是真实的吗？

真实。广东德法理律师事务所，广东德法理律师事务所下设综合部、诉讼业务部、金融业务部、房地产业务部、按揭业务部、业务指导委员会、***与处理投诉委员会等七个职能部门。查询广东德法理律师事务所简介得知，该公司是一家资质齐全受法律保护的合法真实公司，可放心咨询。

广东德法理律师事务所存在，但真实性有待考量。
因为广东德法理律师事务所注册于法国，但其在中国大陆的合法性、律师资格等还需要进一步调查和验证。
所以虽然广东德法理律师事务所确实存在，但真实性有待考量。
另外，作为消费者在选择律师事务所时，也需要进行谨慎评估和选择，最好选择有稳定历史、口碑良好、有资质认证等方面的律师事务所。

广东德法理律师事务所是真实的。它是广东省司法厅批准设立、隶属广州市司法局管理的合伙制律师事务所，发起合伙人为：吴雪元、方树波、谢誉斌三位律师，现有专职律师、资深顾问等三十多人。

那些以律师名义打电话追款的人，是用什么话术套路你的？怎么应对？

最近亲眼看到一个渣事，虽然跟我们众多租户绝对没有任何关系，但出于公平.义愤还是想要出来说句公道话，还是2020年的事，我是亲眼目赌，我也不怕得罪人，也愿意做证人，内心讲，看到了给房东的传票，心里有一种想法，太平洋公司太可恶了，用了可恶的律师，把发生在109号的事，强拉整幢楼的住户当被告，而且这幢楼本来就一个普通的三层砖木结构的商住楼，109三楼的滴水檐，由于109室的房东装修，加上本来房子质量不好，三楼掉下一块混泥土块，砸在了停在门口的小车，当时事故很清晰，2022年，太平洋保险公司起诉了，南京市***区沪江商贸城B区9幢，从116一101的房东，我为他们打抱不平，真的是混泥土块横着飞过去了[捂脸]

讲一下我是怎么怼回他们的吧，有一天一个人给我打电话，说是某某银行法务部，问我最近有没有检察院的给我打电话，我说没有，他说你等着警察去找你吧！我说好的，他又说你把本还了也行啊，我说什么本啊？大笔记还是田字格？他不说话了自己就把电话挂了！

那次接到电话对方底气十足的质问我欠款事宜，我认认真真的回答他说这些事问***就好哪用问我啊，对方突然问你是谁你认识我妹？我说几个逼钱全花***头上了你真不知道吗？挂了。

作为一个还没从水里爬上岸的人，我也说几句，希望对各位有所作用。

首先，对方打电话来一般都是直呼你的姓名：“你是某某某吗？”，往往让我们以为是认识自己的，然后就是引导套取你的个人信息，或者说是核实录音。我们只要不被吓到，保持平常心不透露具体信息就可以了，也没必要和对方打口水仗拉扯自己的情绪。

特殊情况下，直接掐断电话就行了，在生存还是债务面前，当然是活下去才有其它。

前天一个号称是某某律所的律师打来电话，气势汹汹地指责我恶意透支信用卡，最后被我有理有据地怼回去，灰溜溜地挂了电话。对付这种一步步引导你说下犯罪证词的无良黑“律师”，希望他能意识到自己做这么伤天害理的事情，是不会有什么好下场的。

事情的经过是这样的：

一个陌生电话打给我，一接通就气势逼人，用非常不友好的语气开口质问我。为了表达对方的称呼，暂且叫他狂吼教主吧，因为他很容易动怒，稍微***一下就飙高音发脾气，搞得这边的我似乎能看到他暴跳如雷的样子。

狂吼教主：你是XXX吧？

我：你是谁？

狂吼教主：我是中信银行委托的XX律所的律师，明天要把你***逾期的案件递交到法院立案，所以打电话给你核实一下资料？

我：既然准备***了，还向我核实什么资料？还麻烦你特意通知一声，你这律师也太尽职尽责了吧，不用给我打电话，直接***就可以了。

狂吼教主：***你是必然的，打电话只不过是告诉你一声，你的出生日期是XX年XX月XX日吧？

发生劳资纠纷后，律师帮助无良企业打赢官司，该不该骂律师？

对此，广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任和瀛和律师机构劳动法专业委员会主任段海宇律师回复如下：

一、根据《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此，在劳动报酬争议案件中，劳动者只需要提供证据证明双方存在劳动关系，并主张用人单位没有依法及时足额支付劳动报酬即可，也就是说在劳动者能够证明劳动关系的前提下，劳动者无需证明用人单位未依法及时足额支付劳动报酬，只需要主张用人单位未依法及时足额支付报酬即可。

二、在劳动者尽到第一条的证明证明责任并主张用人单位未依法及时足额支付劳动报酬的情况下，用人单位必须举证证明其已经依法及时足额支付劳动报酬，否则，就会被认定未依法及时足额支付劳动报酬。

三、根据前面两条的分析，在劳动报酬争议案件中，劳动者的举证证明责任是很低的。因此，题主是不是刻意用“重金聘请”等字样隐射律师呢？各位网友您认为呢？

四、根据《律师执业行为规范》第八条 律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露[_a***_]的隐私。律师对在执业活动中知悉的委托人和其他人不愿泄露的情况和信息，应当予以保密。但是，委托人或者其他人准备或者正在实施的危害国家安全、公共安全以及其他严重危害他***身、财产安全的犯罪事实和信息除外。因此，除非是用人单位准备或者正在实施的危害国家安全、公共安全以及其他严重危害他***身、财产安全的犯罪事实和信息除外，劳动案件中的律师也不能披露在代理案件过程中知悉的对委托人不利的信息，这是律师的起码职业道德和执业纪律，试想如果你想委托人，你愿意你的律师披露对你不利的案情吗？

律师帮助无良企业打赢官司，该不该骂律师呢？个人认为，律师作为提供法律服务的专业人员最大程度的维护自己当事人的合法权益，不仅不应该被骂，还应该被表扬。你自己与其在这骂律师，倒不如反思一下自己为什么会输掉这场官司，否则下次你还是会输。

从总体上来说，我们国家目前的劳动合同法在用人单位和劳动者之间是更偏向于保护劳动者的，因此总体上法律规定是对你有利的。其次你说是因为公司拖欠你的工资才和公司打官司，根据我的经验，现实中这种案件绝大多数都以劳动者获胜而告终。因为你只要能够提供之前的工资发放记录就可以证明哪几个月公司没有给你发放工资。工资要想推翻必须拿出证据来证明已经给你发过那些工资了，如果证明不了***就会判决公司败诉。

根据经验，你索要工资败诉的原因很可能是因为对方律师提出了时效抗辩。根据法律规定，要工资必须要在你和公司的劳动合同结束以后一年内提起仲裁才可以，如果超了一年对方律师又提出了仲裁失效的抗辩，那么***就不会支持你的诉讼请求了。

综上，骂对方的律师没有任何技术含量，有这时间你还不如去反思一下自己输在哪里，如果以后再碰到类似的情况，怎么才能赢，这才是正事。

以上，希望能够对你有所帮助。我是榨汁小二郎，有任何法律问题欢迎关注并私信我，我会尽力解答。

你守法了吗？

法律是用来约束大家伙的，任何一个事情都有其两面性，法律也不例外，法律的两面性个人觉得应该是守***得到保护、违***受到制裁。

题主先给企业定一性～～无良企业，如果企业拖欠劳动者工资而且拿不到的话那么劳动者对企业肯定不会有好的看法，个人觉得从心情上能够理解，也仅此而已。作为一名被拖欠工资的劳动者，你应该问自己一下～～你守法了吗？你肯定会说，干活拿工资天经地义，如果这样还不算守法，什么样算守法。其实个人认为这个想法不够全面。当然，干活拿工资天经地义，但是，劳动法律还规定了许多劳动关系相关的附随的权利与义务，比如～劳动合同。如果劳动者手上有有效的劳动合同，应该不会发生拖欠工资还拿不到的情况。

律师是法律工作者，是用自己的法律知识来维护当事人合法权利的一类人，他代理案子不会只听当事人的陈述，更多的是以证据材料的内容为主，因为证据材料才是最真实的，最有利于帮助法庭查清案件事实的。

即便是企业真的无良，那么作为***中的劳动者也要思考一个问题～～企业为什么无良，还底气十足？是劳动者不守法而给了企业无良的底气，法律规定～～入职必须签订劳动合同，你签订了吗？入职必须缴纳社保、公积金，你缴了吗？等等，法律给大家伙设定了权利义务，你不享受权利那么就不要怪这怪那了。而且，你说企业无良，但是如果你输了官司的话还说企业无良那么恐怕他就不太合适了《纯个人观点》

企业为何拖欠工资的情况下，还有你所说的重金聘请律师一说，如果企业资金紧张，那就对谁都一样。

如果客观上企业拖欠工资的事实存在，目前无论是仲裁还是到***，谁也不敢罔顾事实，不支持你的诉请。

这种拖欠工资的劳动***，你是原告属于进攻方，只要举证你们之间有劳动关系以及发放工资的事实就可以了，就拖欠工资的事实，属于公司举证没有拖欠就可以了。

如果你认为自己败的委屈，可以把判决发出来，大家研究一下？

我的是劳动争议工伤案子，我是原告。最初，我对单位的律师没啥感觉，谈不上好影响和坏影响。因为我知道他不是维***律公平和正义的，维***律公平正义的是法官。律师是拿钱办事，单位请律师很正常，律师是要维护单位利益，肯定是站在单位一边。我作为原告劳动者，是没有权力左右或影响到单位律师。所以，我是不需要考虑单位请什么样的律师的。倒是单位逃避责任，对我不管不问，感到很是郁闷。我倒很想与单位律师沟通，也准备作些让步，希望早点解决问题，避免长时间耗下去。却不想到，结果不尽如意。我越是不想耗时间，越想早点解决，单位及其律师就越是想拖延，妄图把我耗死。工伤案子，从工伤认定，劳动能力初次鉴定，再次鉴定，劳动仲裁，一审，二审，强制执行，2年多了，还没整完。前些天，网上看到一篇律师文章。才恍然领悟劳动争议案子中，事实清楚，证据充争，单位律师绝大部分都是***用拖延战术。拖延诉讼，意图耗死劳动者是单位律师的惯用手段。法律没有禁止，也没有相应的明文规定。真的是无语了，也真的很是无奈。

律师帮无良企业打官司，那是他的工作。无良的是企业，与律师无关。证明企业无良，你还得要拿得出证据，证明企业违法行为。但律师帮无良企业打官司，也应该守得住底线，在合法的基础上维护企业的合法权益。不能给企业出馊主意，不能***违法，助纣为虐，坑害劳动者。无良企业是狼，无良律师是狈，无良企业+无良律师就是狼和狈的组合。狼狈为奸了，企业和律师的名声都不好了。当然，这里不是指所有企业和律师都坏的，大多数都是好的。我的案子一审开庭前，单位律师曾对我说：“不要把他们律师想得那么坏”。结果，法庭上无所不用其极，睁眼说瞎说，居然否认安排我工作的上司（部门经理）是公司职员，声称公司没有这个人。并阻止庭上人事经理发声确认。庭审法官也不询问。单位律师人脉关系也挺广，硬生生将我拖到二审和强制执行。

所以，律师我也想骂，但我觉得骂律师，毫无意义，也没有必要。更重要，更关键的是理清事实，找出有力证据，坚持上诉，***，投诉才是正途。

到此，以上就是小编对于广东医疗事故律师排名前十的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东医疗事故律师排名前十的3点解答对大家有用。