劳动合同律师哪个好找,劳动合同***找哪家

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动合同律师哪个好找的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳动合同律师哪个好找的解答，让我们一起看看吧。劳动仲裁请律师好还是自己弄...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动合同律师哪个好找的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳动合同律师哪个好找的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动仲裁请律师好还是自己弄好？
2. 中国最厉害的几家律师事务所有哪些？他们牛逼之处在哪？
3. 国有企业公司律师按什么待遇？
4. 劳动仲裁要不要请律师？

劳动仲裁请律师好还是自己弄好？

不如果你在一个企业里面工作了一段时间，你和这个企业里面产生了劳动争议，双方在无法调解的情况下，你准备和他进行一个劳动仲裁，如果你是对劳动法有深刻的了解了，而且自己会写劳动仲裁案件申诉，你就没有必要去聘请律师，这个案件很简单只要你掌握住企业的证据，拿住劳动法中的条款你基本上就赢了，但是没有律师的参与也有好多弊端，因为律师有营业执照他可以到有关职能部门调取你的好多信息资料，你就钓不到这就是聘请律师的好处

中国最厉害的几家律师事务所有哪些？他们牛逼之处在哪？

外行听名头，内行找专家。北京前10名律所，以非诉见长，上市、并购、重组、发债、海外投资等，你要这类业务和大把银子，找大所没问题。如就是离婚、房产、债务等，建议找身边信得过的律师，费用大众、好沟通。

律所不同于企业，律师不同于工程师。当事人必须明白，具体为当事人提供法律服务的是律师个人，而不是整个律所。如果你说的最厉害指的是业务能力，中国没有最利害的律所。如果你指的是收入高低，倒是有几个做非诉（主要是上市、融资）的所收入非常高。但是，这些非诉业务与日常法律服务不是一回事，换句话来说，即便它再厉害，对普通人没有任何意义。

厉害的律师是什么标准？各己站的角度不同，标准绝对是不一致的。因为律师有两面性，为你把官司打赢的谓必就是厉害的。我以为一位好的律师首先是一位有正义感的人，能够正确运用法律和事实证据，使违法或犯罪者知法懂法认罪服法，最大限度地化解与受害人及社会的矛盾。使受害人得当合理合情合法的经济和精神补偿，从受害的阴影中走出来。如果仅是为了钱而辩护，把合法辩成非法，把非法辩成合法，赢得了官司获取了利益，正义良心何在？再历害的这种律师，也等于在违法犯罪！

笔者首先需要说明的是，回答您的问题是价值判断，而非事实判断。首先笔者纠正一下您所提问题的错误之处，从汉语言文学的角度理解，最厉害意味着只有一个，而你提问的是最厉害的几家律师事务所有哪些？其次，根据《广告法》的规定，在宣传时不得使用最好、最厉害等词汇。你说你想做牛逼的律师，笔者建议你先学好语文，因为法律文书功底是否扎实很大程度上依赖于语文功底是否扎实。

有着法律圈福布斯杂志之称的《亚洲法律杂志》评选的我国红圈八所分别是环球、中伦、海问、通商、方大、金杜、竞天公诚、君合8家律所。这8家律所是中国比较顶级、实力雄厚的律师事务所。他们以提供非诉讼法律服务见长。除了红圈八所之外，也有很多实力不容小觑的律师事务所，例如大成、盈科、锦天城、泰和泰等。

如果您想成为一名很牛逼的律师，笔者建议您努力学习（如果还未毕业），考取国内外知名法学院，至少读到硕士研究生毕业，这样在将来选择律所时才有主动权，此外笔者建议如果是名校毕业的法科生最好选择规模大所、强所，因为大所对实习律师、青年律师有统一规范的培养体系，这种体系有利于实习律师、青年律师快速成长。

希望我的回答对您有所启发。

如果你问的厉害是指知名度的话，自然是八大红圈所，金杜、君合、中伦、海问、方达、锦天城、国浩、汉坤，但这几家所的知名度主要是通过非诉业务积累的，比如ipo、收并购，主要体现在业务规模上。而诉讼业务是不太容易获得知名度的，因为受执业要求的限制，很多时候要保密，诉讼业务水平的高低也分类型，有擅长股权纠纷的，有擅长合同纠纷的，有擅长家事传承的，不一而足。

国有企业公司律师按什么待遇？

我是事业合伙人，商业律师，财经作者，用法律和商业的视角看世界，请关注我！

第一，律师一般都是按照执业方式分类

根据现行的《律师法》和《律师管理条例》律师目前分为以下几类，1-专职律师。2-***律师。3-企业***律师，4-军队律师等。了解了律师的分类，你提出的问题也就等于解答明白了。

第二，国企聘用的律师就是国企的职工，与国企之间是劳动用工关系

国企聘用律师有两种方式，一是和律师事务所签订[_a***_]合同，由律师事务所安排律师给国企提供法律服务，国企和律师事务所是合作关系，律师是律师事务所指派的工作人员。另一种是国企直接与律师签订劳动合同，律师成为国企职工，为国企工作，当然企业律师也要通过注册才能执业，企业律师不能以律师身份对外提供法律服务，他是国企职工的组成部分。

法商咨询13991153503（微信）

劳动仲裁要不要请律师？

不请律师，劳动仲裁偏向于企业，因为只要个人告公司，肯定公司有问题，但公司宁愿花钱给劳动局也不想给个人，毕竟个人那么懂法的不多，只要下定决心告企业就不要心软，拿着证据找律师，绝对没问题。

谢谢邀请！要不要请律师决定于劳动者本人对劳动部门法和劳动争议程序法是否熟悉，如果熟悉可不请律师，如果不熟悉就需要请熟悉劳动部门法律的律师代为申请办理，否则，劳动者的合法权益就得不到真正全面的保护，至于如何申请？当然就是劳动争议***实际发生，符合劳动争议调解仲裁法第二条规定的受案范围，依据该法的程序规定申请仲裁！

我单位上班工伤九级，我现也辞职了到劳动局资讯一下，都下的很，他说我和单位签的劳动合同不认可，签的是劳务合同，伸请劳动仲裁，他说我也打不赢维护单位，叫我不用仲裁，我才不可能信他，请了个律师全全代理

劳动仲裁！只要你在企业工作证据充分！一般是不用请律师！证据充分确凿100％能打赢！如果被仲裁方拒绝履行！可通过法院申请强制执行！本人四次劳动仲裁均以打赢而获得工资和赔偿！在当地劳动仲裁部门都有档案记载！

认命吧。你就是有千个正当理由也打不赢官司，请律师更是费钱、找更多的烦恼。你的律师比不了企业聘用的律师，企业有钱、有时间，你有吗?企业聘请的律师与各仲裁机关构、各***都有长期的合作关系，你懂的。即使仲裁判你赢了，企业可以反起诉你到***，那可就是律师的天下了，还有二审等着你。企业+律师+法官=玩死你不商量。亲身经历告诉做老百姓的我们，别打官司。打官司，不是为老百姓声张正义和公道的唯一途径。除非你"朝里有人"，也许、也许会给你找回点公平。南无阿弥陀佛[祈祷]

到此，以上就是小编对于劳动合同律师哪个好找的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动合同律师哪个好找的4点解答对大家有用。