宁波找专业租赁合同律师,宁波租赁合同下载
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宁波律师事务所排名?
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10盈科(宁波)律师事务所929 22
宁波有些工厂和员工签合同时玩文字游戏,你碰到过吗?该怎么办?
感谢邀请。
坦率地说,我没有遇到过。但是,近几年来一直在接触这些事情,学习一些法律法规等等,下面给您几点建议。
如果合同还没签订,一定要认真阅读合同内容,重点看容易扣字眼的部分。比如:若、如果、有权、不排除等等避免吃亏上当。最好可以的话让懂点法律的朋友或者头条大神看看~
如果已经签订,还是那句话先协商看能不能补签或者重新签订等等。合同法和劳动法有相关条文的。当然,走法律途径特别耗费时间精力金钱。
个人还是建议和领导协商补签订或者重新签订~大不了辞职这样的公司不待也罢
这种公司是有的。我遇到过,在签合同的时候各种各样的条款,反正就一个目的压榨员工。上次我去一个饮水机厂上班,没仔细看合同,上面就写了一条实习期内员工不能离职,离职必须提前一个月。如果实习期离职是没有工资的。除非自己承认自己能力不行就按照10块钱一个小时另外扣除一个礼拜的工资。当然通过这几年平凡的换工作我总结出来了一些经验,往往在合同上面压榨员工的都是一些小厂,大厂基本不会这么做。
这个事情来说,很多企业存在的事,签合同时应该认真阅读,有不明白的地方可以找明白人问,再不行的话可以找个律师资询一下,一般情况都就明白了。明白了我能干就干不能干找吗,
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