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摘要： 本文目录一览：1、出差途中发生交通事故的,是否会被认定为工伤?2、...

本文目录一览：

• 1、出差途中发生交通事故的,是否会被认定为工伤?
• 2、交通事故赔偿后工伤是否赔偿?

出差途中发生交通事故的,是否会被认定为工伤?

三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据第十四条第五款，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

然而，若交通事故不满足上述条件，即便发生在上下班途中，也不能被认定为工伤。值得注意的是，上下班途中的交通事故是否构成工伤，并非所有情况都能成立。

在上下班途中发生了***的，如果职工并不需要对此次***承担主要责任或全部责任，那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。 上班路上出***算工伤吗不一定，需要结合实际的情况分析，看是否符合交通事故工伤的认定条件，才能确定在下班途中遭遇***，是否能够被认定为工伤。

交通事故赔偿后工伤是否赔偿?

法律主观：交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。

然而，工伤赔偿的范围有特定限制，只适用于工作时间和工作场所内的事故。若事故发生在上下班途中，但与工作无关，那么工伤认定将不成立。同样，因个人疏忽导致的事故也不在工伤赔偿范围内。因此，申请工伤赔偿时，务必确认事故是否符合相关法规的要求。

企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。（2）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。

可以。交通事故赔偿后工伤还能赔偿。发生交通事故后构成工伤的，交通事故进行赔偿后，劳动者可以申请工伤认定，工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。若该司机应当承担全部责任的，可以要求其家属赔偿，赔偿款只限于该司机的名下。

法律分析：交通事故理赔后属于第三方交通肇事符合工伤条件的，可以申请工伤赔偿。我国《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

发生交通事故后构成工伤的，交通事故进行赔偿后，劳动者可以申请工伤认定，工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。两者是完全不同的赔偿的途径，可以兼得。