企业改制的律师服务合同,企业改制律师收费标准
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业改制的律师服务合同的问题,于是小编就整理了3个相关介绍企业改制的律师服务合同的解答,让我们一起看看吧。
单位改制领导要求职工重签合同,不给职工补偿合法吗?
只要符合《劳动合同法》的规定,在协商一致的情况下订立了合同,该合同就有了法律效力,一般来说,公司要重签劳动合同,如果是改为劳动派遣,这种做法要么是为了减少社保成本,要么是为了将来方便解除劳动关系。作为员工要关注此行为对薪酬社保,工作年限是否连续的影响,先搞清楚状况,不要随意答应转签或回绝;如果不是专为劳动派遣,合同的重新签订可能是合同内容发生变动或有一些补充说明,签订新合同前需要仔细查看其内容。
如果单位有意协商一致解除劳动关系并依法支付经济补偿,是可以考虑接受的,如果不给补偿,可以走劳动仲裁或者向当地人力***社会保障局的劳动监察大队举报。
合法!单位改制,不是单位破产。单位改制有可能改了单位企业名称。原来单位已经适合现在的需要。再说单位改制,你的岗位还在,不是让你下岗位。如果是让你下岗,就有经济赔偿。总归一句话,改制不是破产,改制不是下岗,重新签订劳动合同,没有补偿,属于合法。
公证处和律师事务所如何改革,人员如何安置?
公证处应该是最公正的地方,不是指发公证书还出错的地方。应该按司法管理的原则改革!
律师所也应该按司法管理要求进行改革,让好律师大放异彩,让不合格的律师无为可做,淘汰出局!净化!!!净化律师队伍!
无锡律师收入怎么样?
本人公考上岸无锡法检,之前做过律师和法务。无锡相对于苏州和上海,由于城市规模不大,总体来说没有以上两个城市开放和市场化,所以市场上工资偏低,之前我在无锡一家地铁里天天打广告的当地国企工作,应届生一个月税前收入也就5-6k左右,年底奖金也跟同业不能比,即便这样还有本地小孩挤破脑袋想进去。
律所的话就是完全看个人能力了,无锡大部分还是传统业务,比如诉讼,想做北上广那种高大上的融资并购等非诉业务的同学,可以不用考虑了,本地市场太小不成气候,即便有客户需求,人家也会找上海的律所做,所以在这样的市场环境下,就看律师开拓的案源能力了,比如家里的人脉***等等,律所主任都很现实,招聘的时候很看重这一点,所以外地孩子在这里做律师一开始会比较艰难,但我也看到过很多能吃苦的外地律师最终打开市场做的风生水起,但是过程很艰辛,我也就干了几个月就放弃了。
最后我还是走了家里希望的路径,目前在无锡法检工作,司法改革后无锡法检待遇有了大幅提升,对女孩子来说工资比***部门高,社会地位也还可以,也稳定,综合来看比法务好,但是比较辛苦,现在法官办案压力大,还有各种考核指标和调研任务,虽然待遇高,但是法官挣的也是辛苦钱。另外,据我了解,检察院比法院清闲,但收入也少一截。
长远来看还是律师挣钱多,不过前期需要几年艰辛的积累,另外也没有个人时间,经常下了班客户要咨询或者要求律师草拟合同或者案件方案,法检还好,基本上下班后没有当事人的骚扰,都可以自己支配时间,比如现在我老公还在写一个案件方案,我正躺在沙发上给你们答题。
到此,以上就是小编对于企业改制的律师服务合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业改制的律师服务合同的3点解答对大家有用。
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