律师所劳动合同-律所签劳动合同

摘要： 本文目录一览：1、找律师起草劳动合同怎么收费2、律师劳动合同要备案吗...

本文目录一览：

• 1、找律师起草劳动合同怎么收费
• 2、律师劳动合同要备案吗
• 3、律所与律师是否需要签订劳动合同
• 4、找律师处理劳动合同问题大概需要多少钱

找律师起草劳动合同怎么收费

1、法律主观：劳动合同律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算；如果双方实行风险代理，风险代理收费由双方约定，但约定费用不得超过合同约定标的额的30%。

2、涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

3、万元以下1500元 1万—10万（含） 4% 10万—50万（含） 3% 律师收费标准 会根据不同的案件难易程度，标的额大小，甚至不同地区的经济水平来收取，一般来说当地律协是会有一个标准的。

4、律师代写合同的收费标准是什么？ 代写诉讼文书：150元/件以内。 制作法律事务文书：100元-2000元/件。 比较复杂的法律事务文书：可以在规定标准3倍以内与当事人协商收费。

5、劳动纠纷的律师费标准的规定：如果有***指导价的，则按照该价格来收费；如果没有***指导价的，则律师事务所与委托人可以根据该***耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力等因素来协商确定收费的数额。

6、法律分析：一般都是按比例收取律师费：大额的可以谈。小额的一般百分之五到百分之二十之间不等。其实，你可以找劳动仲裁委员会维护自己合法权益。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。

律师劳动合同要备案吗

1、法律分析：劳务合同不需要备案。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。

2、现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。

3、法律主观：劳动合同不是必须要备案的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方 权利和义务 的协议。订立和 变更劳动合同 ，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

4、法律主观：劳动合同不需要去劳动局备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效；劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。

律所与律师是否需要签订劳动合同

1、在这两种制度下，合伙律师与律师事务所之间并不建立劳动关系，因此无需签订劳动合同；在一些情况下，如合伙律师需要雇佣行政后勤人员时，可能会需要签订劳动合同。

2、属于劳动关系。中华人民共和国《劳动合同法实施条例》第三条明确规定了 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。

3、律师和律所是劳动关系：是劳动关系；律师事务所属于法律所规定的用人单位，而律师作为劳动者与律师事务所之间形成的是劳动关系；劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。

4、法律分析：构成劳动关系，因为律师事务所属于劳动合同法规定的用人单位，所以律所与律师之间形成的是劳动关系。

找律师处理劳动合同问题大概需要多少钱

1、劳动仲裁代理律师费用要视情况而定，具体如下：涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。

2、劳动合同诉讼律师肯定也是需要律师费的，往往都是每一个案件在1000-2000之间。那么劳动合同诉讼律师费要多少钱？劳动合同纠纷律师费收费标准 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。

3、劳动仲裁律师费用大概需要多少？ 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。