宜宾劳动合同律师排名,宜宾市有名的律师
摘要:
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因交通事故被判缓刑单位会解除劳动合同吗?
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其次交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任的犯罪行为,是过失犯罪。如是交通肇事罪并被判处缓刑的,根据《劳动法》第二十五条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
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(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
不符合解除劳动合同的法定条件,是不能解除劳动合同的,但与单位签订劳动合同中有特别约定除外。
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最后 ,危险驾驶罪,是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣,或者在道路上醉酒驾驶机动车的行为。如是危险驾驶罪主观上与交通肇事罪不同,是故意犯罪。就算是适用缓刑,如犯罪主体为公务员或担任领导职务,根据各省各地具体规定,都很有可能会被给予开除处分的。
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