实习律师不给签合同,律所不签合同

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于实习律师不给签合同的问题，于是小编就整理了4个相关介绍实习律师不给签合同的解答，让我们一起看看吧。为什么有些律师事务所不给实习生...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于实习律师不给签合同的问题，于是小编就整理了4个相关介绍实习律师不给签合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么有些律师事务所不给实习生交社保？
2. 实习律师会被律师事务所开除吗？
3. 为什么律所可以不签劳动合同？
4. 律师不尽责该怎么办？

为什么有些律师事务所不给实习生交社保？

实习生还在试用期阶段，试用期就要三个月，试用期过了后要看老板录不录用你，录用你，才是过了试用期，才会签订正式的劳动合同，然后缴纳社保，如果没过试用期，就会被淘汰，现在不光是律师事务所，就是别的企业也会是等试用期过了，签订正式劳动合同后，给你缴纳社保

实习律师会被律师事务所开除吗？

我个人认为实习律师不会被律师事务所开除 。因为实习律师并不属于律师事务所 ，实习律师并没有和律师事务所签订劳动合同 。既然没有签订劳动合同 ，自然也就不存在律师事务所开除实习律师 。

高中生如果想要成为一名律师的话 ，就必须在高考填报志愿的时候填报法学专业 。

为什么律所可以不签劳动合同？

律师事务所创建需要几个律师合伙才能创建，后面进来的律师同样以入伙形式加入律师事务所。

参加创建律师事务所的律师在律师事务所中属于高级合伙人相当于有投票权的股东，后面加入律师事务所的律师在律师事务所中属于普通合伙相当于没有投票权的股东。律师事务所中所有的律师都是律师事务所的股东自然不用签劳动合同了！

律师事务所需要跟律师签订劳动合。
由于新的用工主体、用工形式不断出现，《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围：
一是规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。也就是在适用范围中增加了民办非企业单位等组织及其劳动者，比如律师事务所、会计师事务所等。
二是规定事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者***院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
三是规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。也就是除公务员和参照公务员法管理的人员，以及事业单位中实行聘用制的工作人员外，国家机关、事业单位、社会团体与其他劳动者均应当建立劳动关系，执行本法。

律师不尽责该怎么办？

1、因为他现在不是律师身份，所以律师协会管不了；2、合同你没有持有，无法证明合同中有仲裁条款，不行（但可以参考下面）。3、同上，律师协会确实无法处理。

思考：

1、如果有事务所公章出现在公开场合，则可以调取，以证明事务所和你有委托代理合同关系，这样，相关的投诉、民事诉讼就可以进行了。

2、如果仅仅有微信的合同图片，理论上可以作为合同原件看待（可能会复杂些），可以按合同提起仲裁，注意：有无公章，是你与其单位，还是你与其个人。

3、如果仅仅有向其个人账户的律师费转账作为证据，那么，你只能向法院提起对其个人的诉讼（对其单位账户转账则可以诉讼其单位）。

4、关于时效，既然事情没有办理，那么，不存在时效已过的问题。

这个问题不难处理的:起诉他。

不知题主当初找的是律师事务所还是律师个人，正常来讲，律师收费后律所是要给你出***或者收据的，证明这是一个执业律师。

还有，你说他不尽责，到底怎么个不尽责法？题主没有说清楚啊。

比如，你们约定官司必须胜吗？还是约定他代理到强制执行阶段？还是执行款完毕……

你们双方合作细节我们不清楚，不好下定论，但如果照你所说那个律师已经不执业了，那律协自然无权干涉此事，包括他之前所在律所。

在此情况下，你就只能走诉讼途径了咯，他作为一名曾经的专业律师自然清楚诉讼的威力，如果他做的有不对的地方，自然会跟你协商解决此事；如果是你“认为”他不尽职，或者自己有点无理取闹，那到了法庭，法庭自然会给你判的一清二楚。

到此，以上就是小编对于实习律师不给签合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于实习律师不给签合同的4点解答对大家有用。