吴中区找合同律师如何委托-怎样委托律师

摘要： 本文目录一览：1、如果公司不给员工缴纳五险怎么办?如果公司不给员工缴纳五险怎么办?法律分析：公司必须要给员工缴纳社保，也就是养老、失业、工伤、生育、医疗等五险。如果公司没有...

本文目录一览：

• 1、如果公司不给员工缴纳五险怎么办?

如果公司不给员工缴纳五险怎么办?

法律分析：公司必须要给员工缴纳社保，也就是养老、失业、工伤、生育、医疗等五险。如果公司没有按规定缴纳，员工可以先跟公司协商，协商不成的可以向当地的劳动仲裁机构。在这种情况下劳动者可以提出解除劳动合同并主张经济补偿。

如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足员工的诉求，员工可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，员工需要准备充分的证据，如工作合同、工资记录、社保缴纳记录等，以证明自己的权益受到了侵害。综上所述：单位未给员工缴纳五险时，员工有权要求单位进行赔偿。

法律主观：如果公司不给员工缴纳五险，劳动者可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。