包含未签合同要不要请律师的词条

摘要： 本文目录一览：1、没签合同,没有社保,劳动仲裁,需要请律师吗?没签合同,没有社保,劳动仲裁,需要请律师吗?1、律师非必要请。但律师毕竟专业，从维权的角度出发，请律师很有必要...

本文目录一览：

• 1、没签合同,没有社保,劳动仲裁,需要请律师吗?

没签合同,没有社保,劳动仲裁,需要请律师吗?

1、律师非必要请。但律师毕竟专业，从***的角度出发，请律师很有必要。根据劳动合同法规定，员工以未依法为劳动者缴纳社会保险费为由离职，可向单位主张经济补偿金。未签书面劳动合同，可向单位主张未发放的二倍工资差额。

2、没有签劳动合同有签劳动合同，没买社保不需要请律师的。补交就可以了。

3、没有签劳动合同，申请劳动仲裁是否需要请律师看你自己的决定的，一般来说，如果是小的劳动仲裁，不需要请律师；但如果是大的劳动仲裁，最好就是要请律师了，因为律师是专业的。劳动仲裁是现在打工者和用人单位之间最好的解决方法，最近几年的劳动仲裁案件也比较多。

4、同时最好收集好证据，准备劳动仲裁， 你能得到以下赔偿，一个是21一个月的补偿金，再就是公司给你补交社保，没签劳动合同的双倍工作赔偿因为已过诉讼时效期，是无法得到赔偿的。

5、您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位补签劳动合同，补缴社会保险。由于单位未签订劳动合同和未缴纳社保，这是违法用工行为。根据相关法律规定，用人单位应当承担相应的法律责任。您需要准备能证明您与单位存在劳动关系的证据，如工作服、工资条、同事证言等。

6、工作1年未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。去当地人力***和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。