知名财产***律师调解案例,财产***案件律师

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于知名财产纠纷律师调解案例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍知名财产纠纷律师调解案例的解答，让我们一起看看吧。债务纠纷被法院调解...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于知名财产纠纷律师调解案例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍知名财产***律师调解案例的解答，让我们一起看看吧。

1. 债务纠纷被法院调解，现发现有诈骗成在，应该怎么上诉？
2. 不讲理的家人为了财产到单位闹事，怎么办？
3. 智慧新联纠纷调解中心是真的吗？
4. 一老人经常跑到家中，敲诈勒索，破坏财物，扰乱生活，经乡派出所多次调解无果，该怎么办？

债务***被法院调解，现发现有诈骗成在，应该怎么上诉？

《民事诉讼法》第二百零一条 调解书再审

当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民***审查属实的，应当再审。

不讲理的家人为了财产到单位闹事，怎么办？

答：劳动者的同事违反纪律被用人单位开除的，劳动者的家人是不能闹事的，劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力***和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人***复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到***；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民***公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

智慧新联***调解中心是真的吗？

智慧新联***调解中心的真实性需要进一步核实。建议查看官方网站、咨询相关机构或者通过其他途径进行了解。在进行任何交易或者合作前，都应该仔细了解相关机构的背景和信誉，以保障自身的权益。

根据我所了解的信息，智慧新联***调解中心是一个真实存在的机构。它是一个专门从事***调解工作的机构，致力于通过调解解决各类***，包括民事、商事、劳动等领域的***。该中心拥有一支专业的调解团队，具备丰富的调解经验和专业知识，以公正、公平、高效的原则为当事人提供调解服务。该中心的成立旨在促进社会和谐稳定，提供便捷、高效的***解决途径。

一老人经常跑到家中，敲诈勒索，破坏财物，扰乱生活，经乡派出所多次调解无果，该怎么办？

一般处理这类事情，在中国是毕竟难处理的一般警察都会以劝导为目的，但是在国外就不一样，因为中国大部分人骨子里面就有尊老爱幼，遇到老人敲诈勒索，首先还是要找准老人的诉求，如果如果只勒索你一家，那么就要思考一下自己的作为是哪里引起的老人的一些行为，对症下药，如果实在没有办法 那就走司法途径

到此，以上就是小编对于知名财产***律师调解案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于知名财产***律师调解案例的4点解答对大家有用。