深圳工程商事合同律师,
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于深圳工程商事合同律师的问题,于是小编就整理了5个相关介绍深圳工程商事合同律师的解答,让我们一起看看吧。
怎么找到一位“靠谱”的律师?
你好,生活中最好不跟律师打交道,如果实在避免不了的话也要找靠谱的朋友介绍,选择给你案子匹配的律师,我在现实生活中就遇到不少例子,写出来跟头条的朋友们分享一下;
首先律师是要收费的,哪怕再熟的人介绍,只是收费的金额比例不等,往往是根据涉及金额大小来收费的,熟人朋友的话估计会优惠一点,其次还要看属于什么类型的案子,根据不同的案子选择专业经验丰富的律师团队。
还要看案件诉讼地,我当初一个客户在珠海三灶,没通过当地朋友找律师,而是找了我深圳这边的律师,结果律师往返费用就多了几千出来,还没有任何效果,当地律师有个好处就是他们经常出庭,跟法官都很熟悉了,就算找人咨询案件也方便很多,外地的律师就不行,打电话过去经常是电话无法接通,一拖就是好几年过去了,往往就是不了了之。
选择律师一定注意选择专业性强的,有资深资格证书的,有律师事务所的,不要随意相信朋友介绍,往往有时候抹不开面子最后吃亏的是自己。
1、律师的服务,属于一种商务服务,而这种服务又是一种无形的智力服务,无法通过肉眼辨识律师专业能力、职业素养;
2、如果周围有熟人、朋友、亲戚,可以先问一下周围的人,通过他们打听一下有无朋友做律师,如果有朋友做律师,因为朋友面子,被坑或被骗的概率比较小;
3、如果没有朋友做律师,可以自己通过网络先多咨询几个律师,(注意:网络咨询的话,最好选择付费咨询,免费咨询的话,通常不会得到较为准确的答案),了解自己案件的大体办理流程和大概结果;
4、综合比较分析后,选择一位口碑好、业务强、自己认可的律师,预约上门咨询并办理委托手续。
总之,经验越丰富、水平越高的律师,口碑也就越好,收费相对也相对高一些。不要一味贪图便宜,俗话说“便宜无好货”,律师服务也一样。
关注我了解更多法律知识。
1. 收费透明化的律师靠谱
如果一开始连诉讼的费用都没有讲清楚的律师,很难保证在对待案件的时候能周密严谨,认真负责,我们要找的是头脑清楚,讲话清晰明了的律师协助我们,如果连基本的费用情况都无法作准确描述的话,这样的律师很难依靠了。
2. 有风险提示的律师靠谱
如果刚开始接触到的律师就满口打包票,保证这个案子能如何如何的律师一般都不靠谱!
专业学法律的人都知道,具体问题具体分析,案子要牵涉很多细节,在案情没有完全了解透彻之前,没有人可以随便保证案件走向……更何况法律问题都是有很多条件预设的,在什么条件下作出怎样的判断,这是律师工作的基本常识。
甚至好的律师都会直接告诉你案件的最坏结果,也就是给委托人风险提示,这是负责任的表现,是值得信任的好律师。
3. 不断询问案情的律师靠谱
如果和律师约见,前后十几分钟就了事,那基本说明这个律师不靠谱。真正负责的律师对案情的询问是非常具体的,只有不断地深入了解案件本身,发现漏洞,才有可能为委托人打赢官司!
4. 细分专业的律师靠谱
律师是分专业领域的,比如婚姻领域,知识产权领域,交通意外领域……越是优秀的律师,越是精而专的,那种大而全的万金油律师多半不靠谱!
我也认识一些律师朋友,“靠谱”要看人啦,我的建议是,每个律师也都有自己擅长的一面,看你是需要哪方便的咨询,比如需要交通事故的,比如婚姻的,比如企业官司的,一定找到他之前有没有处理过类似的案子,能为主家争取多少利益,撇去公平外,你需要的律师是在法律的基础上能为你争取多少更有利的一面,这才是靠谱的。
我想找个律师做我们公司的企业法律顾问,该怎么找?
个人观点,仅供参考。
首先,梳理出本公司有哪些法律纠纷隐患。确定自己的需求。
其次,到中国裁判文书网上,搜索本地基层法院、中级***审理与公司需求相同法律***的判决书,从中筛选出3名律师(处理类似***多,胜诉率高的律师)。
第三,通过当地律师协会,找到律师的联系方式,分别见面聊聊。选择一位适合自己的律师(有的律师报价会比较高,但一分钱一分货的道理,你懂的;最好由一个律师团队来提供服务,一个人的能力和时间,难免有欠缺)。
企业找法律顾问,一定要找有多年企业经营管理经验的律师,法律顾问律师应该是个复合型人才,既懂企业经营管理,又懂法律。这样的律师通过深入企业服务,对于每家企业经营管理中潜在的风险和雷区了然于心。做的风险控制方案会便适应企业使用。
找法律顾问,您先问一下律师,有没有标准化的服务内容?这是检验律师是否胜任企业法律顾问的一个重要指标。
登录当地律师协会和司法局网站,找人员、规模较大,专业方向涵盖还是主要行业的几个大所备用。时间够的话分别登门拜访考察,不够的话打电话。律师服务人的因素最主要。确定了目标以后,登录当地***网站,看这个律所代理的案件胜诉情况如何。
法律顾问是干嘛的这个问题企业老总必须要先弄明白,如果不知道法律顾问但作用,那就不要去额外增加企业管理成本了。作为法律顾问的律师,首先要懂成本核算,企业请律师目的依然是为了通过风险管理而降低成本进而增加收益。其次律师要根据企业具体情况因地制宜的制定方案,这样才能解决企业问题,实现聘请律师的作用
找律师做企业的法律顾问,我是做过多年法律节目的记者,与数百上千个律师都有过接触,也许我能从另外一个角度给你提供一些建议。
1、从企业的特点出发,有针对性选择。根据企业自身的特点、需求、所从事的具体业务,选择切实符合企业自身需求的律师,这个律师所擅长的专业领域,一定要与企业的业务经营相符合、相匹配。这才能达到人尽其才、物尽所用!例如你的企业是搞外贸业务,那至少得找懂外语,擅长国际法的律师。如果你的企业是搞电子商务的,至少得找一个在电子商务法方面有所专长的律师!
2、口碑很重要。找行业声誉好或者人品好的律师。现在互联网这么发达,想了解某一位律师是否值得托付,可以从社交网络上、自媒体帐号、微信朋友圈,全面找到律师的活动轨迹,或者通过相关媒体报道找到靠谱律师,互联网就是一块试金石,可以全面了解一个律师的过去现在,甚至可以洞察到律师的未来。
3、让朋友或者熟人推荐。这也是一个比较有效的方法,找律师就是男女朋友找对象,需要相亲,相亲就需要媒婆介绍对象。通过朋友介绍至少给你首先通过朋友给你过滤了一遍,筛选了一遍 ,选择的范围缩小了,可信度就提高了。
以上三点是本人的经验之谈,希望对你有用。
我想找个律师做我们公司的企业法律顾问,该怎么找?
找律师做法律顾问,互联网这么方便,有许多途径可以找到律师。既然在这里问,建议你不妨了解一下在悟空问答里回答问题的律师。
一名律师是否适合做你们公司的法律顾问,建议可以考虑以下几点:
1.距你公司远近不是问题,因为互联网、移动通讯这么方便,大多数法律咨询工作都可以远程解决。
2.不一定是名律师,名律师大多做大公司、名企业的法律顾问,即使是这样,他们也很少亲自办理一个公司日常的普通法律业务,收费是大律师的价格,提供服务的却是一、二年级律师。
3.律师的执业经验和专业能力如何?既包括执业时间的长短,也包括应对具体问题的经验和专业能力。非法律专业的人员很难考察律师的执业经验和专业能力,建议将你公司遇到过的法律问题问问律师,听听他意见;也不妨请其他律师根据本公司的常见业务设计一些问题,看看你们面谈的律师是如何回答的。
4.许多公司会关心律师是否能够对公司的事项及时反馈,能否对公司的事情付出必要的工作时间。
5.合理的律师收费。包括法律顾问费涵盖哪些法律服务内容,超出了,是否收费、[_a***_]。
6.常年法律顾问的律师费是不包含公司的仲裁和诉讼的,有些律师担任公司法律顾问的心思在于公司的仲裁和诉讼案件收费,并不在日常的法律咨询工作。因此建议,最初法律顾问的期限可以只签一年,另外要求法律顾问提供工作记录。
企业法律顾问要看具体要做什么,你要解决的是什么问题。实话说,大部分律师其实不知道自己到一家企业到底要做什么?除了修改合同还有很多事情要做。考察一名律师是否是合适做你公司的法律顾问,你就问他怎么处理公司目前的问题即可。一个有经验的律师自然会告诉你,公司风险在哪里?公司哪里需要完善?哪里需要规范?这是普通的法律顾问工作。专项的法律顾问工作还会提供战略规划,公司股权设置,企业发展规划,债权债务重组,重大决策部署等。说白了,花多少钱就享受多少服务,就聘请到什么水平的律师。切记,律师也是分门别类,各有擅长的领域。
企业找法律顾问,一定要找有多年企业经营管理经验的律师,法律顾问律师应该是个复合型人才,既懂企业经营管理,又懂法律。这样的律师通过深入企业服务,对于每家企业经营管理中潜在的风险和雷区了然于心。做的风险控制方案会便适应企业使用。
找法律顾问,您先问一下律师,有没有标准化的服务内容?这是检验律师是否胜任企业法律顾问的一个重要指标。
法律顾问是干嘛的这个问题企业老总必须要先弄明白,如果不知道法律顾问但作用,那就不要去额外增加企业管理成本了。作为法律顾问的律师,首先要懂成本核算,企业请律师目的依然是为了通过风险管理而降低成本进而增加收益。其次律师要根据企业具体情况因地制宜的制定方案,这样才能解决企业问题,实现聘请律师的作用
登录当地律师协会和司法局网站,找人员、规模较大,专业方向涵盖还是主要行业的几个大所备用。时间够的话分别登门拜访考察,不够的话打电话。律师服务人的因素最主要。确定了目标以后,登录当地***网站,看这个律所代理的案件胜诉情况如何。
公司和我签了一份***劳动合同,我能获得双倍赔偿吗?
谢邀
***的劳动合同可能导致现在的结果是劳动合同无效,但如果劳动者付出了劳动,应认为成立了事实劳动关系。
劳动合同无效的,如果给劳动者带来了损害,劳动者可以主张赔偿,但一般不可以主张双倍工资的赔偿。因为未签劳动合同的双倍工资是针对没有履行法定义务签订书面合同而设立的法律责任,劳动合同无效并不能否认劳动合同已签订或已成立的事实,所以,劳动合同无效时用人单位无须支付双倍工资。
以上内容希望可以帮助到您。如有其他问题可以留言评论或私信。
对此,深圳资深商事律师,广东灜尊律师事务所劳动法专业委员会主任和瀛和律师机构劳动法专业委员会副主任段海宇律师回复如下:
由于您没有说明什么是***劳动合同,因此,我暂且分两种情况分析:
第一种情形是签订劳动合同的主体不是您所在单位,这种情况下,由于您与签约主体之间不存在真实的劳动关系,自然不能要求支付二倍工资。
第二种情形是签订的劳动合同由于存在《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形而被认定无效,这种情况下,现在的司法实务一般也不支持未签订劳动合同二倍工资,因为无效的劳动合同也是劳动合同,不能否定已经签订劳动合同的事实。
冠杰律师事务所靠谱吗?
冠杰律师事务所靠谱的。
广东冠杰律师事务所创设于2004年,现注册律师共22人,并建立了完备的法律法规库及案例资料库及信息系统,为快捷、高效的办理法律事务提供了有力的保障。在公司、金融、建筑工程与房地产、知识产权、外商投资、劳动人事、民商事诉讼与仲裁、刑事辨护、机关企事业单位法律顾问等法律服务领域,积累了丰富的执业经验,能够为客户提供全方位、综合性的法律服务。
到此,以上就是小编对于深圳工程商事合同律师的问题就介绍到这了,希望介绍关于深圳工程商事合同律师的5点解答对大家有用。
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