律师365民间借贷合同,民间借贷 合同

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师365民间借贷合同的问题，于是小编就整理了5个相关介绍律师365民间借贷合同的解答，让我们一起看看吧。老板不发工资怎么办？催...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师365民间借贷合同的问题，于是小编就整理了5个相关介绍律师365民间借贷合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 老板不发工资怎么办？
2. 催债公司是合法的吗？
3. 恶意拖欠农民工工资怎么立案？
4. 一个男人给不了你金钱，时间，家庭，只能给你所谓的感情怎么办？
5. 怎么把公司的钱转给股东？

老板不发工资怎么办？

快过年了，农民工最担心的就是工资领不到手，那该怎么办？

到了年底回家的时候了，最开心的应该是结到工资回家和家人们团聚了。但也有的农民工 辛辛苦苦工作了一整年，老板不给发工资的，也大有发生在我们身边，让农民工着实超级纳闷，发工资成了农民工的最大心愿。

老板不给工资怎么办？要如何***？

第一员工被用人单位拖欠工资的，可以先和用人单位协商，如果协商不成的情况下可以通过工会追讨或者向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉，

第一，要先跟用人单位协商，了解一下为什么拖欠工资的原因，以及确定什么时候可以安排发放工资期限。

第二，如果用人单位无缘无故就拖欠工人工资的，可以直接向当地劳动监察大队进行投诉，劳动监察大队会对用人单位进行监督监察。并且责任支付工资。

第三，也可以申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁证书，向用人单位追讨工资

第四，如果劳动仲裁出现不予受理或者是仲裁不公平的，还可以在15天内向***提起民事诉讼，直接通过***来判决执行。

拖欠工资几天才违法?

根据工资支付暂行条例，工资必须在用人单位和劳动者约定的时间日期来支付。如果特殊情况比如节***日，则应提前在最近的工作日给以支付，工资至少要约定在每月支付一次。如果超过约定时间发放工资的，就算是视为拖欠工资。

如果遇到有些老板恶意拖欠工资的，农民工朋友们应该积极向相关部门投诉处理，让法律来维护自己的权利。

最后祝大家在2018年狗年佳节到，向你问个好，身体倍健康，心情特别好;好运天天交，口味顿顿妙。最后祝您及您的家人：狗年好运挡不住，狗年财源滚滚来!　

恶意拖欠吗？那可以去劳动局了，如果老板平时为人不错，对员工也好，那你可以先找他沟通一下，就当汇报一下当下工作，分析一下公司目前存在的问题并给予一些建议，最后可以委婉的提醒他，你也要养家糊口，目前生活也遇到了很大的困难，需要老板帮忙，我想老板但凡有钱，多少总会给吧！先礼后兵总是不会错的

按法律规定拖欠工资不得超过三个月，国企央企大多都按照执行，可现实实践中由于有的老板都是乡里乡亲的长期固定跟随，多都是年底结清，我得到了大家的认可，中间可以借支一点零花钱，这也无可厚非，因为常年的合作，基本的信任，没有大的变故这点诚信度，还是都有契约精神存在，但要是不熟悉的不知根知底的就要小心了，跑路失联躲藏转移藏匿资产恶意逃废债的不法之徒你还是要求按时趁早结工资，再不给结算***，否则又是血汗钱付之东流；***院也有政策明文规定不准拖欠，可就是落实到不实处，不彻底，一些心怀叵测的不法之徒一跑了事，我们的法律真应该严惩恶意逃废债不法之徒，决不能心慈手软。

谢邀，这一题目也讲得比较多了，因为职工是弱势群体，有的***取耐心等待的方法，依靠的是有待老板善意的做法，因为五月至今已将六个多月时间，再过二三个月年关到了，职工需钱回家过年，这种情况私企较多，老板也知道。企业往往創新能力不足，自发能力欠缺，只得寻求其它企业给点活做，且能保持长久合作的愿望，希望上家多给点产品，满足本企生存。

上家发货单位也知道，时而结点货款给下家，但这救不了下家的燃眉之急。因为上家发货也有二种，如机械行业，一种是毛坯料发给你加工成型，经加工完毕经检验合格，正常情况下结全部加工费给你企业。另一种是下家自行购料加工，货款结算多与少，也要看上家的***及上上家的资金拨款渠道畅通好坏，而且上家同样存在发职工薪水和购买材料问题。所以轮到给你企业货款，如是以上资金畅通前提下或是热销产品，全部货款资金到位也有，皆大欢喜。

但受惊的是上家碰到上上家资金由于多种情况的不利，给了上家资金有限，那么作为你老板是下家，获得的货款暂只有30%，如老板选用的是自行进料加工，成本增加，那3O%的钱全部买材料还不够，哪还谈得上发工资，有时老板每个月只能发给职工些生活费，待以后再结算，这就是平时说得三角债其中一类情形。当然上下家资金也是在循环运作，根据市场，配合好的话不存在工资发不出问题。讲了那么多，这是老板经营上碰到的事情，再怎么有些道理，也不能较长时间拖欠员工薪水，是绝对错误的！

但题意中说的五月份活，到现在还没给，有点懵，究竟是5月份一个月，还是以后几个月工资都没发，不理解。如光是5月一个月到是好解决，老板或是通过人脉关系问人借或是贷款解决这问题。如是半年时间没发工资是件麻烦的事，过年近在咫尺，就看老板态度是关键。有良心老板，就是"卖锅砸店“也要帮助职工解决实际问题。如是恶意拖欠职工工资，那抓紧时间组织力量去地区劳动仲裁机构申诉，讨回公道。

我今天五十一岁，这个年纪说老不老，进工厂吧，人家把年龄设在了四十五岁以下，还两班倒，自己也吃不消了。经朋友介绍，进了她老公的铁路部门给领导煮饭，人不多，一天煮两餐，不煮早餐。但工资比较低，一个月才二千四，虽然有点不想煮，但想想比较轻松，离家才四五分钟，还是接受了。

第一个月是正日初七二（二月十八日）开始上班，到月底二日二十八刚好十天，说好的给我三分之一的工资，可发工资时卡上却只有五佰多，第二个月工资是准时，但却在三门卫二十六日切数，剩下几天要自己带出钱来买莱，说等报账以后再补给我，想想就几天也就无所谓。

四月份二十三号就切数了，到月底我带岀了七天的伙食费，说等过了五一报账以后再给我，五一领导下来值班要我上班，没有什么翻倍的工资，我也答应了，关键是因为去年***，好多人要结婚没结成，全挤到今年五一了，谁都有个三朋四友。一号这一天三场酒席，花了七八百，三号，八号都有酒席，这下我顶不住，打电话问会计要钱，他给我转了伍佰，哪晓得，第二天去进城遇到他骑着自行车和面对面，他却突然掉头，招呼也不打就走了，第二天（七号）早上，我早早去食堂搞卫生，看见刘

会计在办公室，就随口问了声，小刘，怎么钱还没到账呀，我都没钱买菜了。你猜他怎么回答我，“没钱买菜就不要吃了，你难道这点钱都没有吗”？！后来听到主任关房门，又缓和了一点语气说：“”这几天都烦死了，账目到财务那里了，这两天快下来了”。

今天老公朋友来家里玩，老公叫我买菜，我说我没钱了，我儿子休探亲***，九号到的家，他听到我说没钱，转了几佰给我，问我你没发工资吗，我把事情告诉他，他生气的说，怎么他们吃饭还要你带钱来买菜，还央企呢，还铁路部门呢！

头条的朋友们，请问，我要不要把这件事跟路桥车间主任，书记反映，如果反映了，会计会不会说我告状，这份工作我还要干下去吗！

催债公司是合法的吗？

不合法！公司注册就无法通过，国家严禁注册催收公司名义的注册！

通过电话和催收函是允许的，或者******的方式，恶意催收是绝对不允许的！

如果遇到恶意催收，一定录音录像保留证据，报警去解决！

实际上，没有所谓讨债公司，所以不存在合不合法。一般人民遇到讨债公司，均叫什么什么咨询公司。一般银行，担保公司均有委托这些公司负责帮他们催收借出去款。在我国一般此类催收，只要不限制人生自由和出现财物损坏。警察也没办法。所以，最好不要借款。

合法，而且回报高，你家在银行有说话的人吗？有的话我们一起搞一个催收公司，叫银行那个大佬搞点单子来做，我都很熟悉催收的流程和套路，天底下没有挽回不了的债务，我们做大做强，搞到上市，到时候和凡凡一起包吃包住[呲牙]

催收，特别是外访催收，一不小心就构成“寻衅滋事罪”。全世界没有哪一个公司能拿得出来有***部门批准的、工商注册和营业执照上印有（债务催收）这个来[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]。唯一和催债沾点边的就是《资产管理公司》，营业执照上也只是“债务提醒”，并没有催收的权利。可以告诉你们，那些爆你们通讯录的、和用虚拟号码整天电话轰炸的都是在违法。[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

目前注册的“讨债公司”一般以信用征信公司为名，处理次级债务，属于法律上的债权转让问题，是合法的。一般来说，他们也不叫讨债，叫“商账催收”，受托帮忙讨债的人即“商账催收师”。

恶意拖欠农民工工资怎么立案？

对案件事实清楚、法律关系明确的拖欠农民工工资或者劳动报酬纠纷，以及有财产给付内容的涉农民工劳动争议***，依法运用先予执行程序、简易程序和小额速裁程序等，快立、快审，提高审判效率。

恶意拖欠农民工工资罪的规定根据《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经***有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下***或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下***，并处罚金。

对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法:

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请支付令，人民***应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请***强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向***提起民事诉讼，直接通过***判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的[_a***_]向你加付赔偿金

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力***和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接***到***，要求支付欠条里的工资数额。

一个男人给不了你金钱，时间，家庭，只能给你所谓的感情怎么办？

人活在社会必须有经济支撑，金钱虽不是万能的！但离开它是万万不能的！一个男人如不在社会打拼创造一定财富，那么他怎能给家庭带来幸福与安全感？单凭感情是解决不了温饱问题的！好男人除了具备真挚的情感外，还应有创造财富之能力以便维持家庭正常的经济运转……。

我不知道是那个奇葩人士出于什么心态，问出如此令人瞠目结舌的问题，百思不得其解，后又一想，人上一百，形形***！也就释然了些。仔细想想，反之，女人如此或许有些男人能接受，但男人给不金钱，时间，家庭，你所谓的感情就不存在了，只是***而已太明白了！还要问怎么办么？那么告诉你：1，没钱给你，你如何生存？靠自己吧？那么要他何用？2，没有时间给你，感情怎样维系？让女人去跟别人谈情说爱吗？荒唐！3，不能给你家庭，就是不能跟你一块生活。再明不过了！4，他能给女人什么呢？他只要***，当***发作拿女人泄欲，这是禽兽不如的东西！生不可忍，熟更不可忍！

不说了！就此！

***如一个男人什么也给不了你，包括金钱家庭最主要的是情感。那只能在心里呵呵了。

但是有一种灵魂知己，它可以超越肉体。可以超越物质，只是相互喜欢，只要彼此相爱，其他的一切并不是很重要，有一个彼此温暖的港湾就足够了。

一个男人给不了你金钱、时间、家庭，只能给你感情？

恕我直言:这种男人不外乎三种身份:婚外恋，网友，py。

女士啊，你可长点心吧!倘若你未嫁他未婚，他给不了你金钱，可你俩如果情投意合，还可以建立家庭，一起奋斗，也可以获得幸福。时间和家庭都不给，只给感情？“感情”——就几句不花钱的甜言蜜语？显然是空手套白狼啊!姑娘啊，别傻了!赶紧离他远远的。

婚外恋，也可以叫情人。害人害己，又何必呢？不管你已婚未婚，陷进婚外情陷进了就等于陷进了泥沼。瞧他这副猥琐的样子，不给金钱就算了，还不给时间，不给家庭，明摆着就是白占便宜还不付出啊。他也配谈感情吗？赶紧止步吧，已婚，维护好自己的家庭，未婚，去找你的另一半，好好过日子。跟他混，你会声名狼藉 赔了夫人又折兵。

网友。网络的普及来的迅雷不及掩耳。大人孩子几乎***玩手机，QQ,微信，陌陌，微博等，各种社交软件。人们也有机会接触到更多的陌生人。网恋修成正果的有 见光死的有，以网恋为名实施诈骗的也有，说难听点，隔着屏幕跟你卿卿我我的你不仅搞不清老幼，甚至是男是女都不一定。一些单身人士因为空虚寂寞冷就被骗子钻了空子，丢了钱财，丢了面子。去网上搜搜，关于网恋，各种奇葩事儿都有。这种给不了金钱时间和家庭的，可能是一个生活平淡网上寻求***的猥琐男，他的目的很显然，撩拨女人打发时间而已。希望你谨慎处理，不要因为这种虚无的“感情”迷失自己，甚至伤身受骗影响家庭。

Py。这个更不可取。不要以为各取所需，没有关系。不洁的男女关系，容易引发一些很可怕的妇科疾病甚至不治之症。而且对你现在或以后的婚姻家庭都会有很不好的影响。这个，不值得，当断则断吧。

所以，奉劝迷失在这种不图金钱，不图时间，不要家庭，只谈感情的姑娘（或者女士）悬崖勒马吧。看清这些骗人的伎俩，及时止步，找一个可以信任的人守护你的幸福。

谢邀!我认为感情是重要的，有金钱、家庭、时间，两个感情不好，也没有幸福，幸福的指数，与感情有很大关系。

关键是你俩的感情好不好，感情不好早分手;感情好如胶似漆，什么没有，白手起家，靠你们劳动创造财富，慢慢积累，有一定的条件，再谈婚论嫁。

要摆正三者与感情关系，重点突破问题难点。有一对夫妻，她们恋爱时，双双工厂破产下岗，但他们感情好，你恩我爱，出去打工挣钱难买房，俩人商量决定收废品，结果一年就赚到了，人生的第一桶金，拼搏三年也买了房，白手起家，过上了甜蜜幸福生活。

这个事例告诉我们，感情好可白手起家。没感情一切都是纸上谈兵，金钱买不来感情。如果双方感情好，和男友沟通一下，规不规划结婚，如他愿意就有希望，一切可以白手起家，如感情不好早分手。爱情跟金钱没有关系，有感情基础，什么可协商，得到圓满的幸福生活。

以上是我见解，希望能给你帮助。谢谢!

(情感领域问答)

怎么把公司的钱转给股东？

把钱合法合理地转给股东，有很多种方式。有些是税前的，有些是税后的。每种方式下可以有不同的规划，也有需要注意的点。

对于公司来说，有些费用是可以税前列支的。但是需要满足条件是与公司的生产经营相关，并且合法合理。

具体到股东，可以有以下一些事项：

股东的工资：股东也可以是公司的职员。那么领一份工资也理所当然。通过工资和年终奖的发放，将股东的个人所得税降至10%左右。因为有个人的免征额和专项附加扣除，那么可以相应的抵免一部分个税。

领取备用金：如果根据公司制度，股东可以有备用金，那么这就是合理的。但是注意，备用金的金额要符合公司规定，后期冲抵的***必须是与企业的生产经营相关。不能用家人不相关的开销来冲抵。

直接报销：股东与生产经营相关的差旅费、业务招待费等，在实际消费之后，都可以根据公司制度来报销。但是如果不符合规定的个人开支，也不要拿来报，因为公司税前不能扣。

资产使用费：比如股东有借款给企业，那么就应该按照规定签订合同，由公司向股东支付利息；或者公司使用了股东的其他资产，***用的是租赁的方式，那么也应向股东支付租金。这种情况下，需要交个人所得税，且税率是20%，相对来说还是比较高的。

税后利润分配就是分红。但分红有不同的分法。

股东直接持股：如果直接分红给个人，那么税率20%。如果只是想取出生活费，那就不建议用分红了，用工资薪金更好。

怎么合法合理的把公司帐上的钱转给股东并缴认最少的税或不纳税？

公司公户上赚到的钱要想分配给股东，按照我国税法的相关规定需要缴纳20%的个人所得税，即100万的分红实际到手80万元。这就是为什么很多私营业主在进行贸易往来支付款的时候都喜欢用私人账户的原因。当然用私人账户做公司业务结算已经涉嫌偷税漏税，但现实是很多人在这么做，如果能适当纳税的话，税务很少主动介入调查。

方法一：***报销

股东与公司生产经营相关的差旅费、招待费、业务拓展费、油费等均可以在公司报销制度的框架下予以报销。当然股东产生的与公司业务无关的费用是无法报销的。

对于小规模公司，在股东数量较少且好协商的情况下可以对产生的“费用”进行列支，以“报销”的方式将利润分配出来。此种方法仅限于可分配利润较少的前提下，总不能几百万的分红列出几百万的费用吧？那就“一眼***”了。

方法二：工资支取

股东也可以是公司的职工或者***人员，当月工资或报酬控制在4万以下时，个人所得税低于20%，在一定程度上达到了节税的目的。

方法三：用公司利润买房、买车

用公司利润买房、买车后提供给股东使用，这是很多私营企业一贯使用的节税方式。但是坏处是车、房都还挂在公司名下，在公司经营出现问题破产清算时会用来拍卖偿还公司债务。

方法四：机械、房屋、场地租赁费

到此，以上就是小编对于律师365民间借贷合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师365民间借贷合同的5点解答对大家有用。