修订劳动合同律师,修改劳动合同法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于修订劳动合同律师的问题，于是小编就整理了2个相关介绍修订劳动合同律师的解答，让我们一起看看吧。公司找了律师修改了公司的劳动手册，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于修订劳动合同律师的问题，于是小编就整理了2个相关介绍修订劳动合同律师的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司找了律师修改了公司的劳动手册，削减了员工福利，这合法吗？员工不同意的话，该怎么办？
2. 最高检、公安部联合督导组：未证实鲍毓明构成性侵罪，但最后被驱逐出境，他是钻了空子吗？

公司找了律师修改了公司的劳动手册，削减了员工***，这合法吗？员工不同意的话，该怎么办？

老版的员工手册规定1年14个月的薪水，劳动合同中没写，现在公司在新版员工手册上规定1年12个月的薪水，2个月的薪水为奖金，表现好就有，不好就没有，这就是变向的减薪。

看你事先的劳动合同是怎么约定的，公司修改规章制度是可以的但是不能修改劳动合同约定原来的的报酬，后面修改的报酬是后面新来员工的和你们没冲突，但是一些劳动规章制度你们审阅培训之后要遵守里面的内容。员工***如说不同意，公司可以以不服从管理以及违反员工手册做适应的处罚，原来的劳动报酬不会改变，劳动报酬改变的话可以要求按合同支付，公司不同意只能去劳动仲裁审理。

劳动手册属于公司内部规章制度之一，而公司涉及员工利益的规章制度的修改需要程序上合法，一般而言需要工会或者职工大会、职工代表大会表决通过，否则即便修改了，员工违反时也会以规章制度程序不合法、无效为由反驳。

至于员工***，就复杂得多了，需具体情况具体分析，若削减后仍符合劳动合同约定，或者说系与员工协商一致削减，又或者系因企业经营困难报***有关部门批准后削减那么都是可以的。

一般而言，除五险一金外，鲜有企业会将具体***约定在内，被削减***一般而言是劳动合同约定之外的***，员工很难主张。

最高检、公安部联合督导组：未证实鲍毓明构成性侵罪，但最后被驱逐出境，他是钻了空子吗？

当然是钻了空子，老男人找个14岁的恋爱这不是光明正大耍流氓嘛。关键耍了流氓还要抛弃别人不负责，让这样的人逍遥法外我们中国小女孩安全感在那里可能大部分老男人都要在学校门口寻觅了。打着恋爱爱情的旗子耍流氓

最高检及公安部联合督导组：未证实鲍毓明构成性侵罪，但最后他被驱逐出境，他是钻了空子吗？我觉得他被驱逐出境和吊销律师执照是最正义的裁决！他自作聪明以为钻了法律的空子，结果“偷鸡不成蚀把米”，被养女骗得团团转。活该吧？

先来理理事情经过：

2014年4月至2015年2月，鲍某某在网上多次发布“收养”信息。2015年9月开始，韩某某及家人为改善生活条件，通过QQ等多次发布寻求“收养”信息，并与多人联系“收养”事宜。

韩某某在网上看到鲍某某发布的“收养”信息后，主动与鲍某某联系。2015年10月10日，鲍某某到南京与韩某某及其母亲见面，两人以“收养”名义开始交往并发展为***关系。

2019年6月两人关系破裂。期间两人实际共同居住生活150余天，因感情等问题曾多次发生矛盾。

后来，女孩将鲍某告了！称自己被养父性侵了！这个消息一下热了，她还慌称自己是未成年时被性侵的，彻底点燃了群众的怒火！

挺搞笑的是鲍某近日还***了张“半裸”照片，他无非想说自己40多岁了，没大家想的那么满身油腻！他性侵的是个成年人！

他自作聪明以为钻了法律的漏洞，找到个14岁的***，来满足自己对一张“白纸”的饥渴，最后才发现被骗了！原来这名“***”已经满18岁了，所以为什么会有1米7的身高，发育也不是14岁的少女呀！

这真的叫“偷鸡不成蚀把米”！如今剧情反转来了，鲍某开始发长篇大论控诉起媒体来了！

人在做，天在看！走夜路多了总会撞鬼的，你觉得这个美国人鲍某被驱逐出境冤吗？

从今年四月份开始，鲍毓明性侵养女***引发了社会极大关注，大部分的网友都觉得这个***应该被以***罪判刑，但经过几个月的调查、复查，事情有了大反转。

今天下午，最高人民检察院、公安部联合督导组通报了此案最终调查情况，结果用一句话总结就是：现有证据不能证实鲍某某的行为构成性侵犯罪。

为什么呢？调查显示，养女韩某某实际出生于19***年10月，鲍毓明从2014年4月开始在网上发布收养信息，韩某某这在2015年3月更改了自己的出生日期，在9月主动与鲍毓明取得联系，10月10号两人见面，也就是说，这个时候韩某某实际已经年满18岁。而且各种证人证言表明，韩鲍两人交往期间，韩某某的行动自由，与家人朋友保持正常通讯，没有发现被控制人身和通讯自由的情况。鉴于这些情况，调查认为二人为同居行为和***关系，不能认定鲍毓明的行为构成了***罪。

对于案情的具体经过，相信大家都很熟悉了，这里就不再赘述。当初***发酵的时候，大家担心的是，这个“鲍***”他的职业是一个律师，他非常懂法，他很善于钻法律的空子，没有人知道他收集了多少对他有利的证据。如今审判结果出来，大家担心的事情始终还是发生了，鲍毓明果然没有被判性侵罪。

此时，也许会有人觉得，当初怒喷和“审判”的网友冤枉了一个好人。但其实，在这起***当中，恰恰是网友们的持续关注，舆情的不断汹涌，才让这件案子得到重视和彻查，***的真相才得以被还原。

而事实证明，鲍毓明也并不是清白的。因为当时鲍毓明是在主观上认为韩某某是未成年人的情况下，以收养为名与韩某某交往且发生了关系，行为的本质上是违背了社会***道德和公序良俗的。

不仅如此，经司法行政部查明，鲍毓明在华期间违反律师执业管理有关法律法规，北京市司法局依法吊销了其律师执业证书。最终，公安部决定对鲍某某驱逐出境。

一个熟知法律的人，不一定是一个尊重法律的人；一个满口仁义的人，也不一定是一个尊重道德的人。现在，水落石出了，感谢所有关注这个案子的人，但是案件虽然破了，但是总让人有一点感觉不是滋味的地方，不知道你们有没有这种感觉呢？

在现实生活中，我们的三观一再被刷新，原则底线一再被降低，道德标准一再被无视，有一些恶是法律也无能为力的。例如鲍毓明的贪色，例如韩某某的贪财，说白了不过是钱色交易而已。没有谁比谁高贵，更没有谁比谁委屈，一面干净的镜子被一块脏了的抹布擦拭，只会越擦越脏，一件龌龊的事情即便你为他寻了千百种借口，仍然无法阻止他从内到外散发的腐臭。

至于 ，鲍毓明是否钻了法律的空子。我认为主观上他想钻，并且客观上他也钻了，但是帮他的不是法律 ，而是他都不太了解的事实真相。

韩某某真实出生日期是19***年，而户籍上的日期是2001年。韩某某与鲍毓明认识是在2015年，如果按照户籍上的日期韩某某未成人，如果按照实际出生日期，韩某某已经满了十八岁。这一点在法律上救了鲍毓明。而这一点是鲍毓明之前也不了解的。所以，他是在以为韩某某是十四岁的未成年的时候，他就与其开始同居，所以从道德上讲，他是卑劣的。

2019年他们结束关系，摇钱树没了，女孩和女孩的母亲开始跳出来卖惨。一个靠出卖自己女儿的人设来赚取利益的母亲我们自不必说她的品德。她不只没品，还没有心。说多了都脏嘴。

所以说，这个案件鲍毓明有钻空子的嫌疑，因为他主观已经是犯罪了，但是客观事实却阴差阳错的救了他。至于韩某某我不同情，一切事情都有因果，因果循环。利弊自担。

到此，以上就是小编对于修订劳动合同律师的问题就介绍到这了，希望介绍关于修订劳动合同律师的2点解答对大家有用。