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摘要： 本文目录一览：1、生育险交的不满一年,申请陪产假,期间的工资怎么发,发多少?生育险交的不满一年,申请陪产假,期间的工资怎么发,发多少?...

本文目录一览：

• 1、生育险交的不满一年,申请陪产假,期间的工资怎么发,发多少?

生育险交的不满一年,申请陪产***,期间的工资怎么发,发多少?

1、刚好，前不久刚刚写过一篇与生育险相关的文章，现在分享给你：《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。关于这点每个地方的具体规定都不太一样。

2、不可以，必须交满一年且生育前一个月还在交生育保险。生育险未满一年，不能领津贴，工作单位应当按照女职工产***前工资的标准由用人单位发放。

3、陪产工资支付的方式有以下两种：如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产***期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。

4、陪产工资结算的方式有两种： 若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产***期间的工资则由用人单位向相关部门申请。

5、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产***期间的工资则由用人单位向相关部门申请。

6、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。