武汉医疗事故法律咨询律师,武汉医疗事故法律咨询律师电话
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李跃华称「用好苯酚再无疫情」引专家质疑,其诊所每天数十人排队求医,哪些信息值得关注?
***肺炎这种***不是说你用什么好药或者特效药就能够挡住这些疫情的传播。这波疫情在人类历史中都属于一种新的***以人的身体为载体进行感染传播,短时间内用什么药?都是起***的作用真正起作用的还是你自身的免疫力。
有危险性的治疗应先在动物身上进行试验,不应盲目在人身上冒险;十人排队说明不了任何问题,过去买保健品也曾排长队。关键是任何治疗方案都应有科学依据,不能只凭某某人说了算。
援助武汉医疗人员,给予提高医疗技术职称作为奖励到底合不合适?
首先说医疗技术职称不是用做随便奖励的,援助武汉医疗人员,既然能去武汉说明医疗技术水平已经合格,没能给技术职称那不是医疗人员的事,而是我们的职称体制存在缺陷,就如屠呦呦不是院士就没有院士水平是一样的可笑。所以给援助武汉医疗人员技术职称奖励不是合不合适的问题,而是给他(她)追加技术职称的补偿问题。向援助武汉的医疗人员致敬!他(她)们不仅挽救了别人也挽救了自己,更挽救了中国的医疗体系体制,感谢他(她)们用生命为代价所做的努力!
是否合适,要全面认识,请理性看待——
1.适当鼓励,无可厚非
在职称晋升评选条件中,医德医风占有很重要的比重。有的地方将援疆***、援外扶贫等内容作为优先条件或加分项,现特殊情况下,援汉也一样!
2.基本条件,不应突破
任职资格、工作年限、工作业绩、学术水平等,这些基本要求不能脱离当地的有关专业技术职务晋升管理办法,优先但没必要在这方面破格,毕竟是专业技术职务,不能偏离本质。但形式上可以简化。
3.优中选优,严格控制
援***员很多,都值得称颂。但贡献大小肯定还是有区别,如工作岗位、危险程度、工作时长、克服困难、战疫成效等等。要突出典型,避免一刀切。
4.名额指标,特批特用
现在医院多实行岗位设置,可特批些名额或指标解决鼓励问题,不挤占常规名额或指标。同时也应适当考虑家里奋战在一线的同志,他们一样功不可没。
法眼扫描认为:可以给予补助,但不能将提高医疗技术职称作为奖励措施。
援助武汉医疗人员,的确是这次抗疫的主力军,是英雄,国家也已经发文要对这些医务人员给予补助,有的一天300元,有的一天200元,这个法眼扫描没意见,甚至更高点都行。
但提高医疗技术职称作为奖励显然不合适,这是技术上的职称,并不是医务人员支援湖北武汉以后,医疗水平就提高了?
一切要实事求是,要基于有效的法律法规,不能想当然。实在想奖励,也可以在职务上提升,护士升护士长,医生升科主任,但技术职称不能随便提升。
到此,以上就是小编对于武汉医疗事故法律咨询律师的问题就介绍到这了,希望介绍关于武汉医疗事故法律咨询律师的2点解答对大家有用。
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