罗湖家族财产管理律师-罗湖家族财产管理律师事务所

摘要： 本文目录一览：1、家庭财产分割律师收费标准2、如何看待家族信托法律问题...

本文目录一览：

• 1、家庭财产分割律师收费标准
• 2、如何看待家族信托法律问题
• 3、在遗产继承中,特别授权律师有权处理遗产以外的财产吗
• 4、如何搭建家族财富管理团队?

家庭财产分割律师收费标准

每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。

法律主观：离婚财产分割收费，离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。如果是起诉离婚的话，首先需要向法院预交案件受理费。

律师收取费用主要分为以下三种情况：【计时收费】收费标准一般为200—500/小时。【按件收费】一般无财产争议性质的案件，都是***取按件收费的标准进行的，根据不同的案情收费一般在5000—20000。

每件收费3000--10000元。按标的额比例收费标准。10万元以下（含10万元），10%（最低收费3000元）；10万元至100万元（含100万元），6%；100万元至1000万元（含1000万元），4%；1000万元以上，2%。

其他非财产案件每件交纳50元至100元。知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。劳动争议案件每件交纳10元。

法律主观：一般不涉及财产纠纷和 子女抚养 的 离婚 案件，收费标准为四千。

如何看待家族信托法律问题

家族信托多属于他益信托，营业信托多属于自益信托 委托人设立家族信托的目的在于维护整个家族的利益，受益人并不限于委托人自己，还包括诸多家族成员，因此家族信托多属于他益信托。

法律主观：家族信托的财富保护功能通过以下方式实现：受托人死亡或者依法解散、被依法撤销、被宣告破产而终止，信托财产不属于其遗产或者清算财产。

在中国，家族信托设立的主要法律依据是《信托法》，该法规定了信托设立的基本要件、设立程序、信托财产管理、受托人义务、信托终止等方面的规定。实践中，家族信托一般设立在财产管理方面，旨在实现家族资产的有效管理和传承。

成本高昂：家族信托通常需要聘请专业的律师和会计师，以及其他相关专业人士，以确保信托的合法性和有效性，这会产生相当大的成本。

法律分析：委托人在设立信托时只是将其财产权“委托”给受托人。因此，信托设立后信托财产的所有权归谁所有，成了信托行为及其***中的焦点问题。对此，现实有不少人由此确认信托财产所有权由委托人享有。

在遗产继承中,特别授权律师有权处理遗产以外的财产吗

1、继承可以特别授权。根据相关法律规定，遗嘱继承的当事人可以委托他人代为处理继承遗产的相关事宜，但需要签订书面的授权委托书，并注明委托事项等内容。

2、法律分析：遗产继承可以特别授权。当事人可以委托他人代为处理继承遗产事宜的，授权要经过公证更有效力；如果当事人授权的范围有接受或者放弃部分遗产的权利，那么即使放弃部分财产也是合法的。

3、完全可以。全权代理即特别授权代理中代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益的诉讼权利。

4、但是如果遗嘱没有明确规定分割方式，那么继承人需要依照法定继承权和分割比例取得和分割财产。因此，继承遗嘱遗产的人在其余财产分割中可以获取遗产财产以外的财产，但是需要遵守法律规定和合理的分配原则。

5、明确认可了遗嘱不一定非要经过公证才有效。也就是说，不经过公证的遗嘱只要是符合法律规定的也是有效的。只不过在各种形式的遗嘱中，公证遗嘱的效力最高。也就是说遗嘱不经公证也有效，但有关处理房产的遗嘱，最好公证。

6、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。 有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。 继承人协商同意的，也可以不均等。

如何搭建家族财富管理团队?

家族企业的领导人，应比普通企业的领导人具有更广阔的胸襟和更长远的眼界，配置以现代企业管理制度，才能为家族企业搭建顺畅的发展之路。 家族产业怎么管理 （1）价值观变革。

但是企业要做大做强，一定要有企业自己的文化，管理制度，工作标准。悟空保表示，不能朝令夕改，想到那里就做到那里。对员工一视同仁，建立良好的用人制度由于家族企业刚开始创业时，几乎是家族成员在管理企业。

分离所有权和经营权：将家族企业的所有权和经营权分开，实施合理的权力结构。引入独立的董事会成员或顾问团队，以平衡家族利益和企业发展的需要，避免个人偏好或冲突影响决策。

家族轴心化，形成权威管理层。成立家族议会制，实现家族利益最大化，与分配合理性。以家族为轴心，施行制度化管理。施行家族股份制，从而集中家族利益共同化。

组建世界级HR团队，跟启用最好的CEO同等重要。 家族企业如何管理 诚恳的交流。回避问题只能使其恶化，开放的姿态是解决问题的关键。始终记住：70%的交流是通过非语言完成的，因此在言谈举止上必须摒弃挖苦、愤懑、怀疑以及趾高气扬。

只要是在家庭需要用钱的关键时候，都能够拿出专款专用的资金，各个时期做好资金的合理安排，这才是家庭财富管理的核心！专业的事就交给专业的人来做。