宝山劳动合同律师哪个好-上海劳动***律师事务所排名

摘要： 本文目录一览：1、劳动工伤争议仲裁是找律师好还是自已处理好2、...

本文目录一览：

• 1、劳动工伤争议仲裁是找律师好还是自已处理好
• 2、有关劳动合同的问题,请有经验的认识回答,最好是律师,回答的好有加分
• 3、上海宝山律师事务所哪个好

劳动工伤争议仲裁是找律师好还是自已处理好

1、法律分析：请律师好。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。

2、法律分析：都可以。与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。

3、劳动仲裁可以请律师，由当事人自行决定。但最好请律师，因为写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。

4、请律师好。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。 劳动仲裁律师费谁承担 劳动仲裁不收费，但是如果自己委托律师代理，律师费由委托方支付。

5、法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。

6、你好，是否需要聘请律师，需要根据自己的实际情况来判断。如果员工对申请劳动仲裁流程、法律法规、证据搜集等比较熟悉的，那么员工自己申请也可以的。反之，则还是建议委托律师协助处理比较妥当。

有关劳动合同的问题,请有经验的认识回答,最好是律师,回答的好有加分

1、只有第223条规定了劳动者因服务期违约和竞业限制的违约要向用人单位承担违约金，并没有关于用人单位支付违约金的规定，一般来讲，都是支付赔偿金的。

2、有关律师劳务合同篇1 1995年的《中华人民共和国劳动法》对劳动合同试用期的规定是“劳动合同可以约定试用期，劳动合同关于试用期。试用期最长不得超过六个月。

3、签订过程中的坑 签订时间：有些雇主会在员工入职后一段时间才给员工签订劳动合同，这时候员工往往处于一种弱势地位，签订合同时容易被迫接受不合理的条款。

上海宝山律师事务所哪个好

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