井冈山劳动合同律师-井冈山市律师电话

摘要： 本文目录一览：1、公司律师申请条件2、没有签劳动合同,申请劳动仲裁需要请律师吗?...

本文目录一览：

• 1、公司律师申请条件
• 2、没有签劳动合同,申请劳动仲裁需要请律师吗?
• 3、关于劳动合同纠纷赔偿问题律师如何解决
• 4、律师劳动关系必须放律所么

公司律师申请条件

公司律师申请条件有哪些 申请公职律师的条件包括：拥护中国***的领导；具有法律职业资格或者律师资格；品行良好；申请公职律师的还应当是在党政机关专门从事法律事务工作或者担任法律顾问的公职人员。

公司律师证的一般申请条件：取得法律学士学位：通常要求申请人具备法学专业的学士学位，即完成了本科法学专业的学习。通过律师资格考试：申请人需要通过国家或地区的律师资格考试，获得法律执业资格证书。

公司律师证申请条件：具备合法的经营资格。首先，公司需要具备合法的经营资格，即必须是合法注册并正常运营的公司。其次，公司需要拥有一定规模的法律事务，以确保公司律师有足够的工作内容和职责。

没有签劳动合同,申请劳动仲裁需要请律师吗?

没有签劳动合同申请劳动仲裁需要请律师。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

未签订劳动合同，通过劳动仲裁程序确立劳动关系或请求支付双倍工资的，不需请律师，没有必要为此支付法律成本（一般需要5000元左右），且律师费用一般是自我承担。只要自已学点法律知识即可以自我***。

是否请律师需要劳动者根据自己实际情况而定。如果劳动者对劳动仲裁程序相关流程熟知可以不用请律师。劳动者虽没有签订书面劳动合同，劳动者仍可以提供其他有效证据证明与用人单位存在劳动关系，以作为其劳动仲裁的***依据。

关于劳动合同纠纷赔偿问题律师如何解决

当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 劳动仲裁 仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在***发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

其实劳资***主要涉及双倍工资、加班工资、经济补偿金、赔偿金的问题，劳动法、劳动合同法虽然有规定，但劳资***存在很多的规范性文佳，非专业律师，很难给除准确的意见。个人处理劳资***找当地的劳动法专业律师咨询。

劳动关系如何协调，方式是如何的 协调劳动关系的方式：由用人单位与劳动者全面、积极地按照劳动合同的约定来履行各自的义务、享有各自的权利；发生争议时则通过双方自行协商、请工会或者第三方共同参与协商等方式来协调。

在 律师 处理劳动争议的司法实践活动中，因劳动者的第一种选择而产生的劳动争议占绝大多数。

劳动仲裁可以委托律师全权处理。劳动仲裁委托律师出庭，只需向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员提交授权委托书即可，委托书上需载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。

依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请支付令，人民***应当依法发出支付令。

律师劳动关系必须放律所么

1、薪金律师如果是律所发工资，那肯定与律所是劳动关系，律所应该给薪金律师缴纳社保，但如果薪金律师是合伙人雇佣的，按月从合伙人处领取工资，应该认为不是劳动关系。

2、公司和律师事务所达成合作关系请的律师：律师的劳动关系仍然在事务所，律师并不是公司的员工，所以律师的社会保险仍然应该在事务所交。

3、合伙律师是否需要与律所签劳动合同，还需要具体情况具体分析：大部分律师事务所都***用提成制或授薪制，而非劳动关系。

4、律师与律师事务所的关系是劳动关系。劳动关系是一种存在于劳动者与用人单位之间的以一定数量和质量的劳动给付为目的的特殊民事法律关系。劳动关系既包含财产性债权债务关系也包含身份隶属关系。