交通事故工伤律师直播***的简单介绍

摘要： 本文目录一览：1、上班途中发生交通事故工伤怎么报,找律师2、...

本文目录一览：

• 1、上班途中发生交通事故工伤怎么报,找律师
• 2、...途中坐别人非法营运摩托车出了交通事故算不算工伤。
• 3、交通事故工伤工资怎么算
• 4、上班期间发生了交通事故,这应该算工伤吗?
• 5、北京市元甲律师事务所在交通、工伤索赔这方面怎么样?有法律界的专业人士...

上班途中发生交通事故工伤怎么报,找律师

1、只要不属于上述三种情况，上班途中发生交通事故，应认定为工伤。《工伤保险条例》规定职工所在的单位应当自事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。

2、你好，从法律上来讲，一般情况下，需要劳动合同、交警部门事故责任认定书，另外，如果你自己对相关法律知识以及法律程序不熟悉的话，最好问题你们当地律师帮助你。

3、法律主观： 上班路上发生交通事故算工伤吗 上下班途中出了***属于工伤吗？答案是肯定的。

4、由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料。

5、单位上班发生意外，如果是劳动关系，则属于工伤。发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故的全部费用由单位支付，受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定，根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿。

...途中坐别人非法营运摩托车出了交通事故算不算工伤。

1、问：工伤认定：你好律师，我想咨询如果在下班必经路线途中坐别人非法营运摩托车出了交通事故算不算工伤。

2、是交通事故，是工伤。你可先要求公司帮你申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。

3、只要是发生在上下班途中非本人的交通事故，或者因工外出期间发生的交通事故，均可以认定为工伤。

4、在上下班途中，发生非本人负主要责任的交通事故属于工伤。

交通事故工伤工资怎么算

1、法律分析：本人不负主要责任的，应当认定为工伤，停止工作治疗工伤期间工资***待遇按照正常出勤标准不变，由所在单位按月发给；本人负主要责任或者全部责任的，是非因工负伤，停工治疗期间由肇事方支付工资。

2、由所在单位按月支付；从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

3、本人不负主要责任的，应当认定为工伤，停止工作治疗工伤期间工资***待遇按照正常出勤标准不变，由所在单位按月发给；本人负主要责任或者全部责任的，是非因工负伤，停工治疗期间由肇事方支付工资。

4、误工费按工伤前工资标准计算支付，直至伤残评定之日。生活费、住院费由用人单位按当地出差伙食补助标准的百分之七十支付。陪护费，根据医院证明结合护理人员工资计算。医疗费、凭据和病历报销。

上班期间发生了交通事故,这应该算工伤吗?

1、法律分析：在上班路上发生交通事故受伤，非职工本人主要责任的，属于工伤。如果职工在上班途中的交通事故中负全部责任，则不符合认定工伤的情形，不能认定为工伤。

2、法律主观：上班途中劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

3、上班路上出***的，如果职工本人所负的责任不是主要责任，一般认定为工伤。

北京市元甲律师事务所在交通、工伤索赔这方面怎么样?有法律界的专业人士...

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